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企業のプレスリリースをお届けするサービス。
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5社に1社は、2024年卒採用で、面接の「質問内容」「評価ポイント」を変更予定。面接で重視すること1位は「コミュニケーション能力」、2位「協調性」、3位「ストレス耐性」が続く/人事担当者アンケート
面接でアピールしたいこと1位は「協調性」。2位は「コミュニケーション能力」が続く。「強みを活かして、どのように会社に貢献するか伝えられるようになりたい」の声/2024年卒対象アンケート
9割超が、賃金アップを図る企業は「魅力を感じる」と回答。「優秀な働き手から選ばれやすくなり、今後も成長を続けていくと感じる」の声/20代対象アンケート
約8割が「年収の高い企業は、志望度が上がる」と回答。「年収の高さは、仕事のモチベーションにつながる」「人的投資など、社会の要請に対応している企業だと感じる」の声/20代対象アンケート
就職人気企業ランキング20年比較/20年前は、ソニー、サントリー、トヨタ自動車がトップ3に。電機・食品・消費財などメーカーが人気。メーカー⇒金融⇒旅行・航空⇒デジタルコンテンツと人気業界が変化の傾向
最終面接は「リアル」で参加したいの回答が7割を超える。前年よりも「リアル」希望者が増加。「直接面接の機会がないまま入社を決めるのは不安が大きい」の声/2024年卒対象アンケート
プレエントリーを予定している企業数は、「10社以下」が半数に迫る。「既に数社に絞っている」「志望度の高い企業の選考に力を入れたい」「1社1社丁寧に選考を受けたい」の声/2024年卒対象アンケート
24卒学生の1月末時点の内々定率は<21.9%>。文理別では、理系が前年同時期を10ポイント以上上回る<27.1%>で、文系<19.3%>を大きくリード。
[2月9日開催Webinar]人事担当者向け面接ノウハウセミナーを実施「コロナ禍入学2024年卒学生の魅力を引き出す面接術」
就職人気企業ランキング10年比較/10年前は、トップ10に「旅行」「航空」6社、「金融」2社がランクイン。現在は「ゲーム」「出版」が人気。10年間、トップ10を維持したのは伊藤忠商事。
就職活動でアピールしたいことは「アルバイト」が最多。次いで「ゼミ/研究」「高校時代などの経験」が続く。アピールしにくいことは「サークル」「ボランティア」「留学」/2024年卒対象アンケート
約9割が「就職活動に不安がある」と回答。「サークルや留学など、ガクチカで話せることがない」「先輩との繋がりが少なく、就職活動の体験談を聞ける人が身近にいない」の声/2024年卒対象アンケート
「コロナ禍の行動制限で、学生生活で実現したかったのにできなかったことがある」の回答が9割に迫る。できなかったことは「サークル」が最多/2024年卒対象アンケート
3社に1社が「テレワークにより入社1年目の社員の活躍に影響がある」と回答。「どのように指導すれば伝わりやすいかを上司も把握しにくくなっている」の声/人事担当者アンケート
6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答。「ブレストや会議は出社して実施」「職種によって、頻度を調整している」の声/人事担当者アンケート
24卒学生の12月末時点の内々定率は<17.9%>。11月末時点より約10ポイント上昇。内々定企業の業種は「IT ・ソフトウェア・インターネット」が<24.4%>でトップ。
3社に1社が、仕事以外でのコミュニケーションが減り、入社1年目の社員の活躍に「影響がある」と回答。「テレワークでは、移動時間などのカジュアルな会話も減っている」の声/人事担当者アンケート
人的投資への関心が高まっていることを受け、対応している企業は21.4%。約6割の企業が対応を準備・検討中。「若い世代を中心に、スキルアップの機会を重視する人が増えている」の声/人事担当者アンケート
就職人気企業ランキングをコロナ禍3年で比較:食品・自宅で楽しめるエンタメが人気。2022年調査は、「旅行」「レジャー」で回復の兆しも