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【新卒採用に注力する採用責任者に調査!】約6割が「歩留まり率改善」より「母集団形成」を重視 歩留まりの課題、「コミュニケーション機会の不足」や「スピーディーな対応ができていない」など
採用動画のトレンド、「かっこいいvs身近さ」求職者はどちらを好む? 就活生・転職経験者の約7割が「身近さ」のある動画を希望
【コロナ禍採用を経験した人事担当者111名に調査】 約8割から、オンライン選考は対面での選考よりも「入社後ミスマッチが多い」との声
【スタートアップ入社後のギャップに関するランキング】転職者の91.7%が、スタートアップ入社後にギャップを感じていることが判明!第1位は「労働環境に関するギャップ」
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