プレスリリース


【新卒採用に注力する採用責任者に調査!】約6割が「歩留まり率改善」より「母集団形成」を重視 歩留まりの課題、「コミュニケーション機会の不足」や「スピーディーな対応ができていない」など


【新卒採用に注力する採用責任者に調査!】約6割が「歩留まり率改善」より「母集団形成」を重視 歩留まりの課題、「コミュニケーション機会の不足」や「スピーディーな対応ができていない」など

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