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企業のプレスリリースをお届けするサービス。
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ランスタッド、横浜F・マリノスのオフィシャルパートナー3年目に突入 企業・従業員とプロスポーツの心通うパートナーシップを追求
生成AIが組織に革命を起こす!「創造性」と融合した未来への道筋を探るエイブルオンライン対談式セミナーにランスタッドの川西由美子が登壇
外資系企業での働き方を人事担当者が語るランチタイムオンラインイベント第16回日本と海外の懸け橋になるぶっちゃけ外資系トーク
22年で初めてワークライフバランスが報酬を上回るモチベーションにー「 ランスタッド・ワークモニター2025」で新たな仕事環境の指針が明らかに
本社オフィスを拡張し、新デザインに改装 オフィスへの期待が変化するなか社員同士の連携強化と自分らしく働ける快適な職場環境を目指して
ランスタッド、Dow Jones Sustainability World Index(ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス)で人材サービスプロバイダーの第1位にランクイン
AIスキルギャップの拡大が浮き彫りに:世界のAIスキル人材の71%が男性、日本の職場におけるAI活用、学習機会は最下位と顕著な遅れ- ランスタッド調査
3年連続で「D&Iアワード」最高評価のベストワークプレイスを受賞。誰もがありのままの自分でいられる職場を目指し多角的な取り組みを推進
ランスタッド、「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞。女性社員の自発的なグループ活動(ERG)からがんについての理解促進へ
世界39ヵ国で展開する持続可能な未来と公平性の実現に向けた施策の中で革新的な取り組みを紹介 ランスタッド・サステナビリティレポートを発表
「従業員体験(EX)が企業成長の鍵」 組織開発ディレクター川西由美子が最新のデータと事例を交えてEX戦略を語るウェビナーを開催
横浜F・マリノスの3選手に聞く「キャリア構築の決め手」独占インタビュー記事の公開を記念してサイン入りグッズが当たるSNSキャンペーンを開催
LGBTQ+に関する取り組みで「PRIDE指標」最高評価の「ゴールド」を4年連続で、セクターを超えた協働推進企業として「レインボー」を2年連続受賞
好評セミナー続編:石破総理、最低賃金を2020年代に1500円!?最低賃金上昇時代の戦略的対応〜労務費転嫁の交渉と活用すべき助成金他〜
3時のヒロインが苦手な大喜利に挑戦?! ゆめっちの誤字で大爆笑。 勤労感謝ウィーク2024「第1回おしごと大喜利フェス」最優秀作品を発表。
勤労感謝ウィーク2024 「第一回おしごと大喜利フェス」1000件以上の応募から選ばれた優秀作を発表。11月12日には最優秀作品を選出。
新潟支店で新潟市フラワーパートナー事業に参画 11/6にチューリップを植替え オランダ発祥ながら地元に愛される人材サービス会社を目指して