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HRテクノロジーベンチャー タレンタの「面接官トレーニング」サービス 〜目指すのは「なんとなくいい人」で評価しない面接〜
タレンタ株式会社 (PR TIMES STORY) 2024年04月26日(金)配信
人事情報プラットフォーム「楠田祐の人事セントラル・ステーション」にて【「多様な目線」で「多様な人財」を見出す 〜三菱UFJ信託銀行における採用高度化の取り組み〜】配信開始のお知らせ
タレンタが「面接官トレーニング」サービスを提供開始〜「なんとなくいい人」で評価しない、解像度の高い、公平な評価・面接を実現〜
【開催決定:ラスベガスから生配信】10/13(金)10時〜タレンタが世界最大のHRテクノロジー展示会「HR Tech Conference&Expo 2023」のハイライトを現地からお届け
タレンタが「HRテクノロジースクール」の運営に協賛参画〜プロフェッショナルな人事担当者を目指す人のための社会人講座を支援〜
タレンタ株式会社がカナダ・モントリオール発の最新HRテクノロジーを本格展開開始 〜フィードフォワード型の次世代サーベイソリューション「Blue360」を本格展開〜
人事情報プラットフォーム「楠田祐の人事セントラル・ステーション」にて【「記憶の人事」から「記録の人事」へ 大和ハウス工業における人事DXの取り組み】配信開始のお知らせ
ユニ・チャームの新卒採用選考におけるHireVue AIアセスメント導入事例の公開 〜印象によるバイアスのリスクを削減 ユニ・チャームらしさをそのままに、公平に能力を評価〜
Web適性検査に替わる選考手法として普及が進むAI就活面接のユーザー数が90,000件を突破!〜不正対策、選考精度、公平性の観点から活用が広がる〜
サーベイ自動化プラットフォーム「Blue」を活用し360°フィードバックをバンダイナムコアミューズメントの施設従業員に提供開始〜パート・アルバイト社員を含めた全体参加型で顧客・従業員ファン化を推進〜
【開催決定:ラスベガスから生配信】9/16(金)10時〜タレンタが世界最大のHRテクノロジー展示会「HR Tech Conference & Expo 2022」のハイライトを現地からお届け
株式会社テクノプロ テクノプロ ・デザイン社 選考精度の向上と評価軸の明確化を追求し、HireVue AIアセスメントを導入決定
株式会社荏原製作所 23卒新卒採用選考においてHireVue AIアセスメントを導入〜選考精度の向上と評価のバイアスを最小限に抑えることを追求〜
HireVue AIアセスメント 新バージョンの提供を10月より開始〜「ストレス耐性」などの評価項目追加、お客様固有の人材要件へのカスタマイズなど大幅に機能強化〜
サーベイ自動化プラットフォーム「Blue」、ソニーグループのマネジメント向けコンピテンシーサーベイの実施基盤として導入を開始〜本人と部下による180度サーベイ完了後、3営業日でフィードバックを実施〜