プレスリリース
転職
|
法人向けサービス
|
@niftyトップ
プレスリリース
20代を対象にした経験者(中途)採用で、面接の際に見ているポイントは、「経験業務・実績」を押さえ、「人柄・社風との相性」が最多。ポテンシャルを重視した採用を実施の傾向/人事担当者アンケート
記事本文に戻る
閉じる
スクリプト機能をオフにしている場合、一部の機能は動作いたしません。