プレスリリース

【ソウルウェアの働き方改革の取り組み】コロナ下でもオンライン完結の遠隔採用で人員2倍増、同時に離職率0％を実現テレワーク成功の鍵は「雑談」と「健康増進」、月5回計9時間の雑談を仕組み化

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