• トップ
  • リリース
  • 「変化できる医療組織の作り方」と題して、(株)日本経営 シニアコンサルタント 工藤 美和 氏/主事 外池 薫子 氏によるセミナーを2023年6月26日(月)に開催!!

プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2

株式会社 新社会システム総合研究所

「変化できる医療組織の作り方」と題して、(株)日本経営 シニアコンサルタント 工藤 美和 氏/主事 外池 薫子 氏によるセミナーを2023年6月26日(月)に開催!!

(PR TIMES) 2023年06月06日(火)14時45分配信 PR TIMES

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。

────────────【SSKセミナー】───────────
テクノロジーは本当に組織の課題を解決できるのか?
DX時代を生き残る
「変化できる医療組織」の作り方
───────────────────────────────
[画像1: https://prtimes.jp/i/32407/2625/resize/d32407-2625-16b7b5553d96bf27bfb1-1.png ]

[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_23334

[講 師]
株式会社日本経営 
シニアコンサルタント 工藤 美和 氏
主事 外池 薫子 氏

[日 時]
2023年6月26日(月) 午後2時〜5時

[受講方法]
■会場受講
 SSK セミナールーム
 東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
■ライブ配信 (Zoomウェビナー)
■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)

[本セミナーでは]
・病院オペレーションを効率化できる「デジタルテクノロジー」 をさらっと知りたい。
・「デジタルテクノロジー」は本当に業務効率化になるのか?
・「デジタルテクノロジー」を解決策として受け入れ、成功した 組織はどうやっているのか?など
 テクノロジーに精通しているとは言い難い、普通の現場の経営者の方々の声に答えるための情報共有と、デジタルテクノロジーを取り入れるための具体的なステップを紹介します。

[こんな方におすすめ]
・人的資源の限界、オペレーション効率化へ問題意識がある方
・DXやデジタルテクノロジーと作る未来に 懐疑的な方、興味がある方
・実際に取り入れようとしてもなかなかできずに苦労している方
(注意)本セミナーの目的はデジタルテクノロジーのご紹介ではありません。
    組織としてテクノロジーを導入する際の組織土壌についての講演となります。

[重点講義内容]
医療現場は常に非常に早い環境変化と、課題にさらされています。コロナの収束を迎え、次に本格的に大きな課題とされているのが「働き方改革」で見られる労働資源の見直し、オペレーションの効率化です。そこで、これからを支える病院現場、DX、デジタルテクノロジーこそが病院オペレーション効率化の「鍵」であると言われて数年が経とうとしています。しかし、多くの病院経営現場から見ると、DXという言葉自体が独り歩きして、実際には、何から始めればよいのか分からない。というのが正直なところではないでしょうか。

デジタルテクノロジーは万能なのか?効率化を推進できるのか?組織はこのテクノロジーを使いこなすことが出来るのか?どんなものがあるのか?安全なのか?投資に対して費用対効果はあるのか?そこに確固たる解がない中で、それでも時代の流れはDX、つまりデジタルテクノロジーを使った変化を避けては通ることが出来なくなってきています。では、どうやって組織とデジタルテクノロジーは共に進化を歩み、あるべき姿を手に入れられるのか?今日、このテクノロジーを使う側の視点から、この疑問に迫り一緒に考えてみたいと思います。

1.(前提)私たちの直面している問題はなにか?
 (1)私たちの向き合うべき効率化への課題
 (2)デジタルテクノロジーは私たちの効率化問題を解決するか?
 (3)偉大な「ソリューション」に対する失敗の本質:医療に21世紀は来るのか?

2.変化をどう起こすのか?
 (1)人は「変化」が嫌い-デジタルテクノロジーと人間の役割分担
 (2)「変化できる」組織土壌をつくるプログラムのいろいろ
 (3)成功事例から学ぶ
 (4)変化を起こす「お手伝い」がなぜ必要か

3.デジタルテクノロジーを取り入れてオペレーションを効率化しよう
 (1)オペレーションを変える「テクノロジー」
 (2)よしやってみよう!変化のステップ1-2-3
 (3)素晴らしい未来と仲間たち テクノロジーと人の協働

4.質疑応答/名刺交換
[画像2: https://prtimes.jp/i/32407/2625/resize/d32407-2625-1e9a137e11dce7338731-0.png ]



プレスリリース提供:PR TIMES

このページの先頭へ戻る