プレスリリース

SDKI Inc.が「従業員コミュニケーションソフトウェア市場ー予測2022ー2031年」の新調査レポートを2022年01月10日に発刊しました。レポートは、業界の新ビジネスチャンスとともに、市場とその成長見通しの完全な評価を提供します。さらに、2022ー2031年の予測期間中の市場規模と年間成長率が含まれています。

レポートのサンプルURL
https://www.sdki.jp/sample-request-104925
従業員コミュニケーションソフトウェア市場は、2022年に716.8百万米ドルの市場価値から、2031年までに1,628.3百万米ドルに達すると推定され、2022-2031年の予測期間中に10.8％のCAGRで成長すると予想されています。
[画像: https://prtimes.jp/i/72515/1672/resize/d72515-1672-fd0f79f8c0044b1a4f5d-0.png ]

調査レポートの詳細内容について

https://www.sdki.jp/press-details/employee-communication-software-market/526

従業員のコミュニケーションとは、企業内の人々の間で情報を転送することです。このコミュニケーションソフトウェアは、企業が従業員と経営者の間で情報やアイデアを共有する機会を与えるために使用されます。また、組織が社内のプロセス改善メカニズムを作成するためにも使用されます。

組織におけるデジタル会議のための通信ソフトウェアの増加する採用と要件は、2022ー2031年の予測期間中に従業員コミュニケーションソフトウェア市場の成長を推進する主要な要因です。さらに、これらの通信ソフトウェアは、組織がプロジェクトの複雑さと作業効率を見つけるのに役立ちます。これは、従業員コミュニケーションソフトウェア市場の成長を促進すると予測されています。また、従業員コミュニケーションソフトウェアは、プロジェクトに関する意見やフィードバックを表現することにより、チームメンバー間でアイデアや知識を交換することを可能にします。この要因も、予測期間中に従業員コミュニケーションソフトウェア市場の成長に貢献しています。

しかし、通信ソフトウェアに関連する多額の投資コストは、2022ー2031年の間に従業員コミュニケーションソフトウェア市場の成長を抑制する可能性があります。

一方、モノのインターネットと個人所有のデバイスの持ち込み（BYOD）の成長傾向は、従業員のコミュニケーションソフトウェア業界への新規参入の機会を生み出しています。IoTおよびBYODシステムの普及により、企業は従業員のコミュニケーションソフトウェアを介してデジタルコミュニケーションを提供し、チームを調整し、チームメンバーとアイデアを伝達することができます。この要因は、今後数年間で従業員コミュニケーションソフトウェア市場の成長を促進すると予想されます。

従業員コミュニケーションソフトウェア市場セグメント

従業員コミュニケーションソフトウェア市場は、開発タイプ別（オンプレミス、クラウド）、最終用途別（大企業、中小企業（SME））、業界別（BFSI、ヘルスケア、製造、IT・テレコム、小売、その他）、および地域別に分割されます。これらのセグメントは、さまざまな要因に基づいてさらにサブセグメント化され、各セグメントおよびサブセグメントの複合年間成長率、評価期間の市場価値およびボリュームなど、市場に関するいくつかの追加情報で構成されます。

従業員コミュニケーションソフトウェア市場の地域概要

さらに、レポートは北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東・アフリカなどに分割されている、世界のすべての地域をカバーしています。北米地域は2018年に従業員通信ソフトウェアの市場シェアの大部分を占めており、CAGRは37.0％で、2018年には1億9,500万ドルを占めました。組織内の会議会議での従業員コミュニケーションソフトウェアの採用が急速に伸びていることが、この地域の従業員コミュニケーションソフトウェア市場の成長を促進する主な要因です。一方、アジア太平洋地域の従業員コミュニケーションソフトウェア市場は、予測期間中に大幅な成長を経験すると推定されます。これは、大量の消費者基盤の存在、とアジア太平洋地域全体の中小企業の増加に起因しています。

さらに詳細な分析のために、各地域はさらに国に分割されます：

· アジア太平洋（中国、インド、日本、韓国、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、その他のアジア太平洋）

· 北米（米国およびカナダ）

· 中東およびアフリカ（イスラエル、GCC [サウジアラビア、アラブ首長国連邦、バーレーン、クウェート、カタール、オマーン]、北アフリカ、南アフリカ、その他の中東およびアフリカ）

· ラテンアメリカ（ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、その他のラテンアメリカ）

· ヨーロッパ（英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ハンガリー、ベルギー、オランダ、ルクセンブルグ、NORDIC、ポーランド、トルコ、ロシア、その他のヨーロッパ）

従業員コミュニケーションソフトウェア市場の主要なキープレーヤー

従業員コミュニケーションソフトウェア市場の主要なキープレーヤーには、Sociabble、Inc.、Beekeeper AG、Nudge Rewards Inc.、Poppulo、GuideSpark、OurPeople、Smarp、theEMPLOYEEapp、SocialChorus、Inc.などがあります。この調査には、従業員コミュニケーションソフトウェア市場におけるこれらの主要企業の詳細な競合分析、企業プロファイル、最近の動向、および主要な市場戦略が含まれています。

レポートのサンプルURL

https://www.sdki.jp/sample-request-104925

SDKI Inc.会社概要

SDKI Inc.の目標は、日本、中国、米国、カナダ、英国、ドイツなど、さまざまな国の市場シナリオを明らかにすることです。また、リサーチアナリストやコンサルタントの多様なネットワークを通じて、成長指標、課題、トレンド、競争環境など、信頼性の高いリサーチインサイトを世界中のクライアントに提供することに重点を置いています。SDKIは、30か国以上で信頼と顧客基盤を獲得しており、他の手つかずの経済圏での足場を拡大することにさらに注力しています。

プレスリリース提供：PR TIMES