プレスリリース

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株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』（https://jbrc.recruit.co.jp/）が、2022年1月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告致します。

事務系やフード系で前年同月より大きな伸び
三大都市圏の1月度平均時給は、前年同月より10円増加の1,105円となりました。特に事務系やフード系の伸びが大きく、事務系では2カ月連続で2006年1月度の調査開始以来の過去最高を更新しています。
年明け以降にオミクロン株の感染が急拡大し、多くの地域でまん延防止等重点措置が講じられている状況下ではありますが、フード系をはじめとした複数の職種では、学生の卒業に伴う3月の一斉退職を見据えて一定の採用ニーズが発生している模様です。
前月比較では時給が若干減少した職種が多くなっていますが、例年1月は増加が落ち着く傾向があり、年末の人材需要が一段落した影響と考えられます。
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ジョブズリサーチセンター長
宇佐川 邦子

■三大都市圏全体
○三大都市圏（首都圏・東海・関西）の平均時給は 1,105円 （前年同月1,095円、前月1,115円）
前年同月より10円増加の1,105円（増減率＋0.9％）、前月比は10円減少（同−0.9%）となった。職種別では「フード系」（前年同月比増減額＋39円、増減率＋3.8％）など全職種で前年同月比プラス。前月比は「製造・物流・清掃系」（前月比増減額−22円、増減率−2.0％）など5職種でマイナスとなった。

■三大都市圏エリア別…前年同月比は首都圏・東海・関西ともにプラス
○首都圏の平均時給は 1,150円 （前年同月1,145円、前月1,166円）
前年同月より5円増加（増減率＋0.4％）、前月比は16円減少（同−1.4％）となった。職種別では、「事務系」（前年同月比増減額＋42円、増減率＋3.5％）など全職種で前年同月比プラス。前月比は「製造・物流・清掃系」（前月比増減額−28円、増減率−2.4％）など5職種でマイナスとなった。
○東海の平均時給は 1,021円 （前年同月1,007円、前月1,027円）
前年同月より14円増加（増減率＋1.4％）、前月比は6円減少（同−0.6％）となった。職種別では、「事務系」（前年同月比増減額＋39円、増減率＋3.9％）など全職種で前年同月比プラス。前月比は「製造・物流・清掃系」（前月比増減額−18円、増減率−1.7％）など5職種でマイナスとなった。
○関西の平均時給は 1,086円 （前年同月1,078円、前月1,092円）
前年同月より8円増加（増減率＋0.7％）、前月比は6円減少（同−0.5％）となった。職種別では、「フード系」（前年同月比増減額＋33円、増減率＋3.3％）など5職種で前年同月比プラス。前月比は「専門職系」（前月比増減額−15円、増減率−1.2％）など5職種でマイナスとなった。

■調査概要
当社が企画運営する求人メディア 『TOWNWORK』 『fromA navi』に掲載された求人情報より、「アルバイト・パート」募集の求人情報を抽出し、募集時平均時給を集計した。
※各数値については四捨五入しているため、増減額および率が表記内の数値を集計した結果と一致しない場合がある。
＜集計対象件数（全国）＞
※当該件数は平均時給調査に際して集計した求人の件数であり、集計対象とする求人メディアに掲載されている求人の総数ではない。
＜集計対象期間について＞
2022年1月1日（土）〜31日（月）掲載分
＜集計対象職種について＞
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＜集計対象媒体について＞
『TOWNWORK』：「家の近くで働きたい」「学校の近くで働きたい」など勤務地を重視する読者へ向けた
無料の仕事情報誌。全国で展開。
『fromA navi』 ：アルバイト・仕事探しの総合求人情報サイト。関東、関西、東海エリアを中心に、
北海道・東北、北陸・甲信越、中国・四国、九州・沖縄、リゾートの全8版を展開。

＜エリア区分について＞
対象媒体に掲載される求人情報記載の所在地に準拠し、以下の通りとした。
北海道：北海道
東北：宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県
北関東：栃木県、群馬県、茨城県
首都圏：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
甲信越・北陸： 山梨県、長野県、新潟県、石川県、富山県、福井県
東海：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
関西：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県
中国・四国：広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県
九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

詳細は下記リンクよりPDFをご覧ください
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20220215_hr_03.pdf

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▼本件に関するお問い合わせ先
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