プレスリリース

SDKI Inc.は、統合職場管理システム市場の新レポートを2021年11月02日に発刊しました。この調査には、統合職場管理システム市場の成長に必要な統計的および分析的アプローチが含まれています。レポートで提供される主要な産業の洞察は、市場の既存のシナリオに関する読者に市場の概要についてのより良いアイデアを提供します。さらに、レポートには、市場の成長に関連する現在および将来の市場動向に関する詳細な議論が含まれています。

レポートのサンプルURL
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統合職場管理システム市場は、2022年に29.9億米ドルの市場価値から、2030年までに75.7億米ドルに達すると推定され、2022-2030年の予測期間中に14.20％のCAGRで成長すると予想されています。
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調査レポートの詳細内容について
https://www.sdki.jp/press-details/global-integrated-workplace-management-system-market/80

統合職場管理システムは、主にさまざまなソフトウェアアプリケーションを組み合わせて設計されており、労働力管理の専門家に高レベルの管理情報を提供します。また、戦略的計画をサポートするための意思決定の改善を含む技術仕様により、さまざまな業界がこのテクノロジーを統合しています。高度な分析、高度なセンサー、サービスとしてのソフトウェア（SaaS）、モビリティなどのテクノロジーの採用は、世界中で勢いを増しています。これにより、エンタープライズ統合の需要が高まっています。これにより、組織全体で統合職場管理システムの展開が増加します。

クラウドベースのアプリケーション展開の拡大、および競争力と労働力のダイナミクスの増大は、市場の成長を推進するいくつかの主要な要因です。欧州統計局が発表した統計によると、2018年には、英国の企業はクラウドの採用率が比較的高いと主張しており、企業の41.9％が何らかの形のクラウドサービスを採用しています。これは、EU諸国の平均26.2％と比較されます。その結果、統合職場管理システムに対する高い需要が世界的に見られます。これは、予測期間中に市場の成長を推進しています。しかし、施設と職場の管理の未踏の利点は、統合職場管理システムの購入に対するユーザーの信頼を世界的に見ています。これは、市場の成長を抑制する可能性があります。

VR / AR（仮想現実/拡張現実）人工知能（AI）、5G、IoT、クラウドコンピューティングなどの技術的進歩の高まりは、市場の成長を推進している注目すべき要因です。国連貿易開発会議（UNCTAD）によると、世界で84億のIoTデバイスがあり、IoT市場は2018年に1,300億米ドルを占めており、2025年までに1.5兆米ドルを獲得すると推定されています。また、2019年の世界のICT輸出（総輸出に占める割合）は11.536であり、米国が8.7％を占めており、日本が8%の割合でそれに続きました。さらに、世界のアクティブなインターネットユーザーの増加は、世界人口の約60％に達しており、市場の成長をさらに促進しています。2020年12月末までに、世界中のアクティブなインターネットユーザーの総数は約43億人になりました。これらの要因は、さらに、市場のプレーヤーに有利なビジネス機会を生み出すと予測されており、今後数年間で市場の成長を後押しするとさらに予想されます。

統合職場管理システム市場セグメント

統合職場管理システム市場は、オファリング別（ソリューションおよびサービス）、展開タイプ別（オンプレミスおよびクラウド）、業種別（公共部門、IT・テレコム、銀行、金融サービス、保険、製造、小売、ヘルスケアなど）、および地域別に分割されます。これらのセグメントは、さまざまな要因に基づいてさらにサブセグメント化され、各セグメントおよびサブセグメントの複合年間成長率、評価期間の市場価値およびボリュームなど、市場に関するいくつかの追加情報で構成されます。

統合職場管理システム市場の地域概要

北米地域は、市場シェアの点で世界をリードする地域です。これは、不動産およびインフラセクターの新規設立と進歩に起因しています。また、この地域は革新的なテクノロジーの採用が最も速い地域の1つであり、主要な地域となっています。一方、アジア太平洋地域の統合職場管理システム市場は、2022ー2030年の予測期間中に最も急成長している市場地域として浮上すると予想されています。さまざまなエンドユーザー業界でのクラウドプラットフォームの採用傾向の高まり、と急速な工業化と都市化などの要因により、2022ー2030年の予測期間中にアジア太平洋地域の統合職場管理システム市のに有利な成長の機会が生まれます。

これらの地域セグメントは、北米（米国およびカナダ）;アジア太平洋（中国、インド、日本、韓国、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、その他のアジア太平洋）;ラテンアメリカ（ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、その他のラテンアメリカ）;中東およびアフリカ（イスラエル、GCC [サウジアラビア、アラブ首長国連邦、バーレーン、クウェート、カタール、オマーン]、北アフリカ、南アフリカ、その他の中東およびアフリカ）およびヨーロッパ（英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ハンガリー、ベルギー、オランダ、ルクセンブルグ、NORDIC、ポーランド、トルコ、ロシア、その他のヨーロッパ）などが含まれています。

統合職場管理システム市場の主要なキープレーヤー

統合職場管理システム市場の主要なキープレーヤーには、IBM、Oracle、Trimble、Accruent、Planon、Archibus、Service Works Global、Causeway Technologies、SAP、FSIなどがあります。この調査には、統合職場管理システム市場におけるこれらの主要企業の詳細な競合分析、企業プロファイル、最近の動向、および主要な市場戦略が含まれています。

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SDKI Inc.会社概要
SDKI Inc.の目標は、日本、中国、米国、カナダ、英国、ドイツなど、さまざまな国の市場シナリオを明らかにすることです。また、リサーチアナリストやコンサルタントの多様なネットワークを通じて、成長指標、課題、トレンド、競争環境など、信頼性の高いリサーチインサイトを世界中のクライアントに提供することに重点を置いています。SDKIは、30か国以上で信頼と顧客基盤を獲得しており、他の手つかずの経済圏での足場を拡大することにさらに注力しています。

プレスリリース提供：PR TIMES