プレスリリース

ワーク・ライフ・バランスが高評価/２年連続最上位ランクのプラチナランクに認定

保育事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社（本社：横浜市、代表取締役：川下 裕左、以下「当社」）はこのほど、ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構(本部：大阪市中央区、代表理事：五味田匡功、以下「ホワイト財団」)より、３年連続の「ホワイト企業」として認定されました。また、２年連続最上位ランクであるプラチナランクに認定されました。
　今後も職場環境の向上に取り組み、保育士をはじめ子育てに関わるすべての人がいきいきと生きられる社会づくりに取り組んでいきます。
■当社代表取締役 川下裕左のコメント
今回３年連続の「ホワイト企業」に認定されましたこと光栄に思います。これからも社員が働きやすい職場環境の整備に取り組み、いきいきと前向きな気持ちで働いてもらうことにより、保育サービスの向上を図ります。
利用者様をはじめ、地域の方々、お取引様など多くの皆様から信頼され、親しまれる子育て支援企業を目指し、社会に貢献できるように取り組んでまいります。
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■一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）とは
企業のホワイト化で取り組むべき7つの項目（ビジネスモデル/生産性、ワーク・ライフ・バランス、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティ・インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守) を総合的に判断・評価し、「ホワイト企業認定」を付与しています。
認定ランクごとの認定基準に基づき、各ランクの認定が付与されます。レギュラー・ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの5つの認定ランクがあります。
一般財団法人日本次世代企業普及機構WEBサイト：https://jws-japan.or.jp/mechanism/

■サステナビリティへの取り組み
当社では2021年度より「子育てと豊かな社会づくりの星になる。」をスローガンに掲げ、子どもたち、子育てに関わる保護者、保育スタッフまで、子育てに関わるすべての人が「自分らしく生きられる」豊かな社会づくりを目指しています。こうした社会の実現は、いま世界全体で達成すべき目標として掲げられた「SDGs」の目標3「すべての人に健康と福祉を」の実現に貢献すると考えています。当社は目標3への貢献を軸に、「保育サービスの提供」「教育内容の質向上」「地域社会への貢献」の3つの側面からSDGsの達成に貢献し、社会と共にサステナブルな成長を目指します。
●ヒューマンスターチャイルドのサステナビリティへの取り組みについて：https://www.starchild.jp/csr/

■「ヒューマンスターチャイルド」とは
2004年に横浜市青葉区で認可保育所「スターチャイルド 江田ナーサリー」を開園したのを皮切りに、「スターチャイルド」のブランドで、保育所の需要が大きい横浜市、川崎市、さいたま市の3市で認可保育所31園を運営するほか、首都圏エリアで事業所内保育所6園を受託運営しています（2022年4月1日現在）。デザイン性の高い施設や食材にこだわった給食など、安全で工夫を凝らした保育環境が特長です。また、グループ会社「ヒューマンアカデミー」のノウハウを結集した独自研修プログラムなど、保育士の研修や保育研究にも力を入れ、品質の高い保育サービスを目指しています。
●ヒューマンスターチャイルドWEBサイト：https://www.starchild.jp/

■ヒューマングループについて
ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、美容、スポーツ、ITと多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、教育格差、労働力不足、高齢化社会、待機児童問題など、時代とともに変化するさまざまな社会課題の解決に取り組み、独自のビジネスモデルを展開してきました。
人と社会に向き合い続けてきたヒューマングループは、いま世界全体で達成すべき目標として掲げられたSDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでいきます。SDGsへの貢献を通じて、
「為世為人」の実現を加速させ、より良い社会づくりに貢献していきます。
●ヒューマンホールディングスWEBサイト：https://www.athuman.com/
ヒューマンスターチャイルド株式会社　会社概要
●代表者：代表取締役　川下　裕左
●所在地：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5階
●設立：1994年6月
●資本金：9,000万円
●URL：https://www.starchild.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES