プレスリリース

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 南部靖之）は、現役および引退後のアスリートやコーチ等を対象に、競技活動と仕事を両立する「ハイブリッドキャリア（複線的なキャリア）」や、引退後の「セカンドキャリア」の実現を支援する『アスリート社員』を、本日3月25日（金）より全国および兵庫県淡路島にて50名募集いたします。
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▲（左）女子ラグビー選手 兼 オフィスワークのハイブリッドキャリアを実現
▲（右）サッカー選手 兼 淡路島施設の企画・運営等のハイブリッドキャリアを実現

アスリートは競技者としての夢の実現に向けて競技に励む一方、スポーツで培ったことを現役引退後のキャリアに活かすことができず、セカンドキャリアに不安を感じている人も少なくありません。

この度、パソナグループが募集する『アスリート社員』は、現役および引退後のアスリートやコーチ等を、兵庫県淡路島および全国のパソナグループ各社にて採用。それぞれの競技環境やライフプランに応じて、競技活動と仕事の両立する「ハイブリッドキャリア」や引退後の「セカンドキャリア」の実現を支援いたします。

採用後は「アスリートキャリア支援プログラム」を通じて、ビジネスマナーやビジネス基礎等が学べるビジネススキル研修を提供。
また、日本体育大学大学院（博士後期課程）にてコーチング学を学び、アスリートキャリアコーディネーターやキャリアメンターの資格を有するパソナグループ所属アスリートコーチ 草野歩が講師を務めるコーチング研修等を実施。淡路島をはじめとしたグループ各社の全国の拠点での就労機会を提供すると共に、個々人のキャリア構築に必要なスキル・専門知識の習得とキャリアカウンセリングを通じて中長期的なキャリア支援をいたします。

パソナグループは本事業を通じて、夢に向かって挑戦し続ける方々がライフプランに合わせたキャリアを構築し、イキイキと活躍できる社会の実現を目指してまいります。


『アスリート社員 採用』　概要

開始：
2022年3月25日（金）

対象：
競技活動と仕事を両立する「ハイブリッドキャリア」や、現役を引退し「セカンドキャリア」を志すアスリートやコーチの方

募集人数：
50名

雇用形態：
パソナグループ各社の契約社員

勤務地：
兵庫県淡路島、東京・名古屋・大阪 等

給与：
月給 215,000円（経験・能力を考慮の上、当社規定に準じます）

就業中はパソナグループの福利厚生制度を適用
・仕事だけでなく、健康面や、キャリア・プライベートに関する悩みを相談できる「ワークライフファシリテーター」を配置し、社員をサポート
・健康保険、厚生年金、労災・雇用保険、年次有給休暇、健康診断

研修内容：
日本創生大学校より研修カリキュラムを提供
「アスリートキャリア支援プログラム」として下記を提供

１.ビジネススキル研修
ビジネスマナー、パソコン、ビジネス基礎など

２.アスリートキャリアデザイン研修
キャリアデザイン講義、コーチング基礎、アスリートセンタードコーチングなど

３.オンライン学習ツール（1600講座）の利用、受講計画のフォロー

４.キャリアカウンセリング／随時

※研修費　7,000円（月額）

業務内容：
＜主な職種＞
・スポーツ関連事業企画業務（スポーツイベントやスポーツ事業の企画・運営 など）
・営業・マーケティング業務（インサイドセールス、WEBマーケティング など）
・BPOセンター業務（人事・総務・経理業務およびその補助業務 など）
・管理部門業務（人事、財務経理、広報、情報システム、経営企画 など）
・サービス業務（店舗運営、マーケティング・企画、接客など）

応募方法：
https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/athlete/

お問合せ：
アスリート社員採用事務局（株式会社パソナ日本創生大学校内）
Tel　050-3816-4672


【研修講師 パソナグループ所属　アスリートコーチ 草野 歩】


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元ビーチバレーボール選手。2014〜2016・2019年度 JOC強化指定選手。2016年日本体育大学大学院に進学。2021年、国内ビーチバレーボール最高峰の「マイナビジャパンビーチバレーボールツアー2021」において準優勝を飾るなど、競技と仕事・学業の両立などのハイブリッドキャリアを実践するアスリートのロールモデルを体現。引退後は、「パソナグループ所属アスリートコーチ」として、後進育成等やアスリートコーチ育成等スポーツ界の発展に注力する。

＜所有資格＞
・コーチング学修士号（アスリートのキャリア形成研究）
・アスリートキャリアコーディネーター
・キャリアメンター・日本バレーボール協会指導者資格　コーチ3・コーチ4

プレスリリース提供：PR TIMES