• トップ
  • リリース
  • freee人事労務、新プラン提供開始に伴いキャンペーンを実施

プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2

freee人事労務、新プラン提供開始に伴いキャンペーンを実施

(PR TIMES) 2023年03月03日(金)18時45分配信 PR TIMES

先着100名様に保守費用1年分キャッシュバックと導入支援サポートを無料提供

■マジ価値サマリー(このお知らせでお伝えしたいこと)
・freee人事労務の新プラン提供開始に伴い、「freee人事労務プラン改定キャンペーン」を実施します
・インストール型の給与計算ソフトをご利用中の方に期間内にfreee人事労務をご契約いただくと、先着100名様限定で1年分の保守費用キャッシュバックと導入サポートを無料で提供します
[画像1: https://prtimes.jp/i/6428/1115/resize/d6428-1115-6c4f5592dc9b496e4b17-0.png ]

freee株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木大輔)はfreee人事労務の新プラン提供開始に伴い、「freee人事労務プラン改定キャンペーン」を実施します。
インストール型(通称:オンプレミスソフト)の給与計算ソフトをご利用中の方に期間内にfreee人事労務をご契約いただくと、先着100名様限定で1年分の保守費用キャッシュバックと導入サポートを無料で提供します。

■「freee人事労務プラン改定キャンペーン」概要
特典内容:インストール型(通称オンプレミスソフト)の給与計算ソフトをご利用中の方で期間内にfreee人事労務を契約いただくと先着100名様限定で以下2つの特典をプレゼントします。
<特典1>使用しているインストール型給与計算ソフトの保守費用を最大1年間キャッシュバック
<特典2>煩雑な初期設定もおまかせ!あなたの専任コンサルタントが導入から運用開始まで、手厚くサポート
キャンペーン期間:2023年3月2日(木)〜2023年4月30日(日)
対象者:下記のURLからお申し込みいただき実際に契約をされた方で、一定の条件を満たしたお客様に特典を付与いたします。
URL:https://go.freee.co.jp/hrd_renewalCP.html
※特典付与の内容は、予告なく変更または終了する場合がございますので予めご了承ください。

■クラウド導入サポートのためオンラインセミナーも実施
[画像2: https://prtimes.jp/i/6428/1115/resize/d6428-1115-cb99f3ac7cb27604e00e-1.jpg ]

3月9日(木)11時から、初めてクラウド導入を検討する方を対象に「基本料金0円!新しくなったfreee人事労務は何がすごい?」を開催します。
また、3月17日(金)13時からは新任労務の方を対象に「その判断大丈夫?労務クラウドソフト選定のポイントと落とし穴」を開催します。

<3月9日(木)11時「基本料金0円!新しくなったfreee人事労務は何がすごい?」>
下記のURLからお申込みいただけます。
https://go.freee.co.jp/HR-20230309-SMN-_LP_new.html

<3月17日(金)13時「その判断大丈夫?労務クラウドソフト選定のポイントと落とし穴」>
下記のURLからお申込みいただけます。
https://go.freee.co.jp/HR-new_roumu_seminar.html

■“はじめやすく、つかいやすい”freee人事労務新プラン
働き方改革関連法の適用対象が大企業から中小企業までに広がることと2024年問題を見据え、“はじめやすく、つかいやすい”をコンセプトに基本料金を廃止した小規模な法人にもご利用いただきやすいプランの提供を開始しました。詳細は下記のURLをご参照ください。

URL:https://www.freee.co.jp/hr/pricing/new/

■freee株式会社 概要
会社名  freee株式会社(登記名:フリー株式会社)
代表者  CEO 佐々木大輔
設立   2012年7月9日
所在地  東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
https://corp.freee.co.jp/
<経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識>https://www.freee.co.jp/kb/

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。日本発のSaaS型クラウドサービスとして、パートナーや金融機関と連携することでオープンなプラットフォームを構築し、「マジ価値」を提供し続けます。



プレスリリース提供:PR TIMES

このページの先頭へ戻る