プレスリリース
「あえて」の組織化で業界の底上げをねらい挑戦を続ける「行政書士法人GOAL」の代表・石下貴大氏と若手行政書士の橋場栞さんにインタビュー！
(PR TIMES) 2023年11月04日(土)18時40分配信
仕事と資格の”リアル”を伝える。『TACNEWS（タックニュース）』2023年12月号刊行
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【特集】「組織の力」で士業の可能性を広げたい〜行政書士法人の挑戦〜
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行政書士業界は他士業よりも組織化した事務所が少ないと言われる。そんな中、業界の底上げと行政書士の選択肢拡大という目標を掲げて行政書士法人GOALを立ち上げたのが石下貴大氏だ。『TACNEWS』2018年１月号にもご登場いただいた石下氏と、アルバイトからGOALの正社員となり、行政書士試験合格、法人業務リーダーへとキャリアアップした若き精鋭メンバーの橋場栞氏に、この５年間の変化と成長、行政書士という資格の将来性や「組織であること」の魅力をうかがった。
＜以下、本誌より抜粋＞
――石下さんはSNSも積極的に活用されていますが、X（旧Twitter）では行政書士業界の課題について「市場規模が小さい」「競合が増え続けている」「継続課金しにくいビジネスモデル」「本人申請を助長するテック企業も参入」とも発信されていましたね。
石下 そうですね。現状はしっかり分析した上で、その中で成長し続けるために何をすべきか模索することが大事だと思っています。行政書士の仕事は労働集約型のビジネスモデルですから、売上を増やすために徹底的に作業を効率化して数をこなすというのはひとつの手法だと思います。でも、それにも限界がある。僕らは労働集約を突きつめたいわけではないので、やはり高難易度・高専門性サービスの方向へ行くべきだと思っています。そしてそれを実現できるのは個人ではなく組織、それも人材育成のできる組織だと思うので、そこにチャレンジしたいと考えています。
――組織の中で専門性が高くコンサルティングもできるメンバーを育てていくとなると、いずれ独立開業しようと考えるスタッフも出てきませんか。
石下 実際、過去にそういうことはありました（笑）。でもGOALを離れて活躍するのは悪いことではないですし、GOALで経験を積んだはずなのに外では大したことないというほうがむしろ問題だと思っています。僕らも日々進化しているので、仕事のやりがいだとか、GOALにいるほうがより成長できるとか、「法人だからこそ」のメリットを感じてもらいたいと考えています。長く一緒に働いてもらえる環境を作るのが僕の役割ですね。
――GOALでの仕事のやりがいについて、橋場さんはどう感じていますか。
橋場 入所してから横断的にいろいろな分野の仕事をさせてもらえたのは組織に属していたからこそですし、やりたかったNPO法人の設立業務に携われるようになって、今は非常にやりがいを感じています。今後もさらに専門特化したスキルや経験値を増やしていきたいと思っています。好きな分野は会社やNPO法人の設立といった社会起業支援ですが、設立手続きに留まらず顧問やコンサルティングを通じてお客様の成長を支えられるようになりたいですね。そのためには「まずどのようなスキルが必要なのか」という棚卸しも必要ですが、単純なヒアリング能力だけでなく問題解決能力が大事だと思っています。資金調達にも興味があるので、簿記などの知識も身につけたいですし、業務リーダーのポジションをいただいたので、人材育成にも力を入れていきたいです。GOALでやりたいことはまだまだありますね。
＜インタビュー全文はこちらからお読みいただけます＞
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