プレスリリース

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月1日より「あさがくナビ2024」のサービス提供を開始しました。「あさがくナビ」は、オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度No.1※のスカウト型就職サイトです。サービス提供開始と合わせて、「アバター」機能をリニューアル。学生が個性にあったキャラクターを登録できる「アバター」を16種から32種に倍増しました。「アバター」の種類が倍増することで、学生はより自身の個性にあったアバターを選択できます。企業はより自社の社風にマッチするアバター（学生）にダイレクトスカウトを送付することが可能になり、マッチング精度がさらに向上。学生・企業双方にとって使いやすいサービスを提供し、価値あるマッチングを実現してまいります。
※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位
▽あさがくナビ2024
https://www.gakujo.ne.jp/2024/
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■あさがくナビの特徴
●オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度No.1
　※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位
●〈新卒学生対象〉ダイレクトリクルーティングサイト 会員数 3年連続No.1
　※2020年〜2022年 東京商工リサーチ調査 ダイレクトリクルーティングサイト会員数 第1位
●学生が自己診断した性格タイプや、就職活動の進捗度からスカウト検索が可能
●「職種別掲載」で、企業の魅力だけでなく、仕事の魅力を訴求できる
●20代が慣れ親しんでいる「動画」コンテンツを拡充
　デジタルを通して、リアル（会社の雰囲気や社員の声）を知りたいというニーズに対応

■あさがくナビの主な機能
●「ダイレクトスカウト」機能
ターゲット学生に、直接アプローチが可能です。「学校情報（文理など）」や「希望条件」「学生が登録した個性」からスカウトしたい学生を絞り込み、直接アプローチができます。2024年卒の学生は、コロナ禍で入学し、大学1・2年生のときはキャンパスへの入構制限もある環境下で学生生活を送ってきました。行動制限などに伴い、サークルやボランティア、アルバイトなどの課外活動の機会を得にくく、「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」でアピールする内容に悩む学生もいます。企業側も「ガクチカ」をもとにスカウトしたり、選考したりするだけでは、学生が持つ本来の強みや個性を評価しにくく、選考の目詰まりとなりかねません。あさがくナビは、学生が登録した、アバター（キャラクター）や性格タイプからスカウトが可能。自社で活躍できる特性を持つ学生へのアプローチを実現します。

●「アバター」機能
ダイレクトリクルーティングサイトの中には、応募前の企業にも顔写真などが公開されるサービスもありますが、あさがくナビでは、学生の使いやすさ、またダイバシティ＆インクルージョンの観点から、「アバター」で就活ができる機能を実装。企業は「アバター」で学生の個性を確認の上、ダイレクトスカウトを送付し、学生がスカウトを承諾（プレエントリー）すると、登録された写真も確認できるようになります。
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●「AIスカウト」機能
AIが自動でスカウトメールの配信対象をレコメンド。スカウト検索条件のテキスト情報では分からない、学生の興味関心からダイレクトスカウトを配信可能です。

●職種別掲載（ジョブ型採用に対応）
経験できる仕事内容、必須スキル、習得できるスキルなどを明確にした「職種別」の掲載で、理系やAI、マーケティングなど専門的なスキルや適性のある人材の採用を可能にします。人的投資の拡大や専門性・生産性の向上を図る機運が高まり、「担当領域」を明確にした「ジョブ型採用」の導入は加速していくと考えられます。「あさがくナビ」では、職種別に仕事内容や必要なスキルを明確にした原稿から、ターゲット学生へ個別ダイレクトスカウトを配信することで、適性のある人材とのマッチングを可能にします。

■Z世代の使い心地を意識したサイトデザイン
●「直感」で検索できる操作性
Z世代は、オンラインでの情報収集や購買に慣れ、自身でフリーワード検索するよりも、「直感」で希望に近いと感じるものを選択し、欲しい情報にたどり着きたいと考える世代です。「直感」で検索することができるように、「#（ハッシュタグ）」を活用したキーワード検索や、働くイメージからの検索を新設。内定承諾につながりやすい学生からの発見率を高めます。

●動画を通して、リアルを体感できるコンテンツを拡充
Z世代は、SNSに慣れ親しみ、情報収集する際も「テキスト情報」よりも「動画」を好みます。また、SNSの中でも「Instagram」「YouTube」「TikTok」ではそれぞれ好まれる動画が異なり、プラットフォームによって発信の内容やトーンを使い分けている世代です。効果的に情報を届けるためには、「動画」を活用することはもちろん、目的や視聴シーンにあった、長さ・テイストの動画を用意することが必要になります。トップページにも、ストーリーフォーマットで連続視聴できる、就活版「縦型動画」を搭載し、「動画」を通して企業を発見できる機能を充実させています。
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■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名、学生満足度No.1のスカウト型就職サイト（※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位）。ダイレクトリクルーティングサイト会員数3年連続No.1（※2020年〜2022年 東京商工リサーチ調査 ダイレクトリクルーティングサイト会員数 第1位）も獲得しており、最も多くの学生を対象にスカウト配信が可能です。「あさがくナビ」は動画型ダイレクトリクルーティングサイトとして、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコンテンツを拡充させています。また、「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を支援。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi

■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。2004年から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度No.1・スカウト型就職サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」（※2022年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位）や、会員数200万名の「20代向け転職サイト4年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019年〜2022年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位）を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020年 自社調べ 転職イベントにおける20代動員数）を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp

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