プレスリリース

障がい者の就労支援に取り組んできたベネッセソシアスが、3ヶ所目となる新拠点で、取り組みを拡大

　株式会社ベネッセホールディングス（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長COO：小林 仁、以下：ベネッセ）のグループ会社、株式会社ベネッセソシアス（本社：東京都多摩市、代表取締役：山口 元、以下：ベネッセソシアス）の大田センターは、このたび、東京都の条例に基づく「東京都認証ソーシャルファーム」に認証されました。
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（「Tokyo Tokyo ソーシャルファームフォーラム 2021」認証事業者紹介の様子）

　東京都認証ソーシャルファームとは、自律的な経済活動の下、障がい者、ひとり親の方、ひきこもりを経験された方など、就労に困難を抱える方を全従業員の20％以上雇用する社会的企業です。
■ソーシャルファームとは？：https://www.social-firm.metro.tokyo.lg.jp/

【今回認証をいただいたベネッセソシアス大田センターでの取り組み】
　ベネッセソシアスは、2016年の設立以来、福祉的就労の領域で障がい者の雇用拡大に取り組んできました。就労継続支援A型事業所として、通所者それぞれの特性にあった支援をすることで、働く意欲や能力を高め、自立を促すことをミッションとしています。
　事業内容は、グループ内で介護事業を展開するベネッセスタイルケアの老人ホームのご入居者の方々の私物やバスタオルの洗濯です。従来、雇用の難しかった障がいの重い方々を雇用するため、各老人ホーム内で行っていた洗濯業務を集約し「大型洗濯センター」として事業化しました。
　今回、認証を受けた大田センターは、ベネッセソシアスが設立以来、継続して取り組んできた「自立機会の提供」への新たなチャレンジとして、ひきこもりを経験された方やシングルマザーなど、障害者手帳は持たないものの、就労への困難を抱える方々の雇用に取り組みます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/120/985/resize/d120-985-485dad5a05970e212217-1.png ]

（ご参考画像：ベネッセソシアスでの仕事の模様）

●ベネッセソシアス　大田センター
[画像3: https://prtimes.jp/i/120/985/resize/d120-985-8c796f1f2e0b903ca083-2.jpg ]


[表: https://prtimes.jp/data/corp/120/table/985_1_510d82efb56181f43721ecf439c2daa9.jpg ]



【ベネッソシアス　コメント】
「働くこと」で人は社会とつながることができます。大田センターは、障がい者を含めた就労困難者にとっての ”社会的自立のためのベース（拠点）” でありたいと考えます。ある人にとっては「これまでの経験や特性を活かして安心して永く働ける場所」、また、ある人にとっては「生活リズムや働く自信を取り戻し、次のステージに踏み出すための場所」…ひとりひとりにとっての拠り所になることを目指します。

【ベネッセソシアスについて】
　ベネッセソシアスは、障がい者や支援者が活き活きと働き、一人ひとりの「Bensse（よく生きる）」が実現できるよりどころになるような、継続的な就労支援の場を目指して、2016年に設立された福祉サービス会社です。
　「ソシアス」は、ラテン語で「仲間」という意味です。仲間を大切にし、互いに助け合う職場を目指して、障がいを持つ従業員ひとりひとりに対して、個人の持つ特性や能力に合わせた就労支援に取り組む形で、稲城センター（2016〜）・板橋センター（2019〜）の2か所の就労継続支援事業所（いずれも就労継続支援A型事業所）を運営してきました。今回認証を受けた大田センターは、3か所目の拠点で2021年8月の開所です。
■株式会社ベネッセソシアス：https://www.benesse-socius.co.jp/
本社所在地 : 東京都多摩市落合1-34　ベネッセコーポレーション東京ビル内
従業員数 : 105名　※2021年4月現在

【ベネッセグループのダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み】
　ベネッセグループでは、ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みとして、グループ内での積極的な障がい者雇用も進めています。ベネッセホールディングス、障がい者雇用を目的とした特例子会社であるベネッセビジネスメイト、およびグループ各社が連携して雇用実行体制を構築しています。
　2021年には、障がい者のインクルーシブな社会進出を推進する国際活動「The Valuable 500」に加盟しましたが、そこでのコミットメントとして、グループ内での障がい者の雇用創出や、提供する商品・サービスでの障がい者への配慮などに加えて、新たな取り組みとして今回のソーシャルファームによる障がい者以外の就労困難者の雇用推進も掲げておりました。

■ベネッセグループ サステナビリティビジョン】
「よく生きる」を社会へ
「よく生きる」を未来へ
変わることが常態であるこれからの時代に、持続可能な豊かな世界を目指すために、あらゆる社会課題を「人」を軸に捉え直しすべての人がやりたいことを探し、挑戦できる社会をつくりたい。
私たちは、企業理念「Benesse=よく生きる」を、社員一人ひとりが実践し、人と地域へ、社会へ、そして未来へと拡げます。

■ご参考
・ベネッセホールディングス 企業サイト：https://www.benesse-hd.co.jp/ja/index.html
・ベネッセグループ企業理念・行動指針：https://www.benesse-hd.co.jp/ja/about/philosophy.html
・ベネッセグループ人権方針：https://benesse-hd.disclosure.site/ja/themes/152
・グループ サステナビリティページ：https://www.benesse-hd.co.jp/ja/sustainability/index.html
・ダイバーシティ＆インクリュージョン：https://benesse-hd.disclosure.site/ja/themes/153
・プレスリリース（2021年3月30日）
　「障がい者のインクルーシブな社会進出を推進する国際活動「The Valuable 500」に加盟」
　https://blog.benesse.ne.jp/bh/ja/news/20210331release.pdf

プレスリリース提供：PR TIMES