プレスリリース

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人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、成城大学キャリアデザイン科目の2023年度後期授業において、社員がゲスト講師として登壇します。アデコの社員による講義は、後期授業中に3回実施する予定です。

アデコの社員がゲスト講師を務めるのは、成城大学キャリアデザイン科目の「プロジェクト演習＜企業提案＞」です。同講座は、成城大学の1年生と2年生を対象に、一人ひとりが自らの就業力を育成するために開講されており、株式会社1on1evangelist 代表取締役の堀井 耕策氏が全体の講師を務めています。1年次は勤労観・職業観の基本理解と「自ら考え行動する力」の基礎の構築、2年次は、1年次に培った「自ら考え行動する力」をさらに向上し、勤労観・職業観の理解を深化するとともに、「業界企業分析」「職業選択」「時事問題研究」を通して実践的能力を高めることを、講座全体を通してのねらいとしています。


アデコは、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」をビジョンに掲げ、すべての働く人々が将来へのビジョンを持ち、いきいきと働くことができる社会を実現するため、事業に取り組んでいます。「プロジェクト演習＜企業提案＞」では、講義を受講する学生が、今後、仕事を通して躍動できるよう、働き手にとってどのような要素が必要かを考えることを促すとともに、企業における採用や育成施策の考えや、それをどのように設計・実行しているのかも合わせて伝えます。

「プロジェクト演習＜企業提案＞」でゲスト講師を務めるアデコの社員は、アデコ株式会社 コンサルティング部 部長 古河原 久美と、アデコ株式会社 人的資本コンサルティンググループ グループ長 山本 祐一です。古河原は、コンサルティング部のリーダーとして、顧客企業における人的資本経営推進のためのコンサルティングや、全社的なHRコンサルティングをはじめとする様々な事業およびプロジェクトをリードしています。山本は、同部のメンバーとして、人的資本経営を中心に、人財開発など幅広い領域のコンサルティングに携わっています。古河原と山本は、ともに人的資本情報開示の国際規格であるISO 30414リードコンサルタント/アセッサーの資格を保有しています。

アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、今後も人財の教育に関わる多様な取り組みを通じ、働く人々と企業が躍動できる環境の構築を進めてまいります。

【アデコによる成城大学キャリアデザイン科目「プロジェクト演習＜企業提案＞」講義 概要】
講師： アデコ株式会社 コンサルティング部 部長 古河原 久美
アデコ株式会社 コンサルティング部 人的資本コンサルティンググループ グループ長 山本 祐一
日程： 第1回　2023年11月14日（火）（全15回の8回目）
第2回　2023年12月5日（火）（全15回の11回目）
第3回　2024年1月9日（火）（全15回の14回目）

＜古河原 久美 プロフィール＞
アデコ株式会社 コンサルティング部 部長／ISO 30414リードコンサルタント/アセッサー
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2007年大学卒業後、大手証券会社に入社。2014年米国へ渡米し現地にてMBA取得、大手総合商社の米国法人にて勤務。帰国後、2016年より大手IT企業にて幅広い人事課題解決に取り組む。2021年7月にアデコに入社し、コンサルティング事業の立ち上げに参画。2022年6月より現職。




＜山本 祐一 プロフィール＞
アデコ株式会社 コンサルティング部／ISO 30414リードコンサルタント/アセッサー
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2004年大学卒業後、広告制作会社に入社。その後、人財開発会社にて人事コンサルタントとして転身。人材アセスメント・リーダーシップ開発などのタレントマネジメント領域に取り組む。2021年7月アデコにHRコンサルタントおよびコンサルティング事業の立ち上げメンバーとして入社。2023年1月より人的資本経営グループを立ち上げ、現職に至る。




アデコ株式会社について
アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダー、The Adecco Groupの日本における主な法人のひとつです。コンサルテーションを通じ、すべての働く人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコ株式会社は、Adecco Group Japanのビジョンである「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、https://www.adeccogroup.jpをご覧ください。

プレスリリース提供：PR TIMES