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「Re就活」で「22卒積極採用求人特集」をスタート! 学情は、2022年卒学生の就職をサポートします。

(PR TIMES) 2021年12月08日(水)19時15分配信 PR TIMES

「Re就活」は会員数180万名を誇る[20代専門]転職サイトです。20代が活躍できる求人を約13,000件以上掲載しています。

株式会社学情(本社:東京都千代田区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、2022年卒学生の就職を支援するため、[20代専門]転職サイト「Re就活」で「22卒積極採用求人特集」を立ち上げました。2022年卒学生は、新型コロナウイルスの感染拡大により、就職活動のスケジュールが流動的になったり、リアルで情報収集をする機会を確保しにくかったりと、影響を受けてきました。2022年卒学生の就職活動を最後まで応援するため、[20代専門]転職サイト「Re就活」で「22卒積極採用求人特集」を実施。キャリア採用と並行して2022年卒を積極的に採用する企業(938求人・2021年12月6日時点)と、2022年卒学生のマッチングを支援します。
[画像: https://prtimes.jp/i/13485/795/resize/d13485-795-e0810f5310fd510be6f7-0.png ]

2022年卒学生は、新型コロナウイルスの感染拡大により、就職活動のスケジュールが流動的になったり、リアルで情報収集をする機会を確保しにくかったりと、影響を受けてきました。情報収集の機会を得にくかった学生の就職機会を確保するために、「Re就活」で「22卒積極採用求人特集」を開始しました。「22卒積極採用求人特集」では、2022年卒学生を積極採用する求人を900件以上掲載。2022年卒を積極的に採用する企業と、2022年卒学生のマッチングを支援していきます。18年前から、既卒・第二新卒をはじめとした20代に、就職・転職情報を提供してきたノウハウを活かして、2022年卒学生の就職をサポートします。

■「22卒積極採用求人特集」概要
2022年卒を積極採用する企業が集まる特集

●新入社員研修(導入研修)の有無
●同期入社の有無
●選考の流れや入社時期
など、2022年卒学生が気になるポイントを原稿内に明記し、安心して応募できるように就職情報を提供します。

■「Re就活」とは
4〜7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員180万名のうち92.5%が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。

「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1(※「20代向け(自分たち向け)」という印象に「あてはまる」と感じた割合No.1・転職サイト調査2021年9月 転職意向20代男女 東京商工リサーチ)」を獲得しており3年連続で「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」となっています。

「20代会員比率No.1(楽天リサーチ:2016年7月)」、「Re就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社です。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu?utm_source=prtimes&utm_campaign=211208&utm_medium=prtimes

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ(朝日学情ナビ)〉」や、会員数180万名の「20代専門転職サイトNo.1〈Re就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
[創業/1976年 資本金/15億円 加盟団体/一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会/日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社]
https://company.gakujo.ne.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

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