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【主婦918人に聞いた】仕事探しで困っていることは？1位「希望の条件で働ける求人に出会えない」69.5%、4人に1人が「自信がなく応募を躊躇」
(PR TIMES) 2021年11月24日(水)13時15分配信
しゅふＪＯＢ調べ
しゅふに特化した求人サイト『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル メディア／本社：東京都新宿区、代表取締役：小牟田斉美）は、 しゅふＪＯＢの登録者918名に対して、「仕事探し」をテーマにアンケート調査を行いましたのでご報告します。（有効回答数:918件）
■調査結果概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/3176/table/676_1_4cdd63d870ed692943602e585cc70c7c.jpg ]
仕事探しで重視していること「勤務時間」87.0%、「勤務地」85.6%、「勤務日数」76.4%
Q. 仕事探しをする上で大事にしていることはなんですか？（複数回答）
[画像1: https://prtimes.jp/i/3176/676/resize/d3176-676-7e2539dfdec4c5162ae3-11.png ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/3176/table/676_2_431114dac51f621f0eea867ef2e037b2.jpg ]
仕事探しで困っていること「希望の条件（勤務地・時間・日数・給与）で働ける求人に出会えない」69.5%
Q. 仕事探しをする上で困っていることはありますか？（複数回答）
[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/676/resize/d3176-676-fa84533acf347430ba84-14.png ]
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/3176/table/676_3_bd53c4476f0201cd7f39802b2d68c195.jpg ]
勤務先にあったら嬉しいもの「交通費が支給される」72.2%
Q. 勤務先にこれがあったら嬉しい！と思うものは何ですか？（複数回答）
[画像3: https://prtimes.jp/i/3176/676/resize/d3176-676-94f2c1761e028d568011-13.png ]
サマリ
求職中の主婦層に仕事探しで重視していることを聞いたところ、「勤務時間」87.0%、「勤務地」85.6%、「勤務日数」76.4%となり、4位の「給与」54.1%を大きく引き離しました。
なるべく家の近くで働くことで、通勤による拘束時間をなくし、限られた時間の中で効率よく収入を得たいというニーズが透けて見えます。
続いて、仕事探しで困っていることを聞くと、2位と大きく差をつけて、1位は「希望の条件（勤務地・時間・日数・給与）で働ける求人に出会えない」69.4%となりました。主婦が仕事探しで重視するポイントを満たす求人は、まだまだ世の中に足りていないとも言えます。
勤務先にあったら嬉しいものの第1位は「交通費が支給される」でした。配偶者の扶養控除が受けられる範囲内（103万円以内）で働くことを希望する場合、交通費は非課税であるため、支給されるとありがたいと思う主婦も多いようです。
他に寄せられたコメントなど詳細はこちら
【主婦918人に聞く】仕事探しで重視するポイントは？採用に繋げるためのヒントは ＜アンケート調査＞
https://part.shufu-job.jp/business/details/8089/（主婦×パート【活用ノウハウBOOK】のページへ）
[表4: https://prtimes.jp/data/corp/3176/table/676_4_70b15a39bb346e9273b380893d7adb5f.jpg ]
＜しゅふＪＯＢとは？＞
[画像4: https://prtimes.jp/i/3176/676/resize/d3176-676-6ca1d3785baa076b135b-2.png ]
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<<第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました>>
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＜ビースタイルグループとは？＞https://www.bstylegroup.co.jp/
[画像7: https://prtimes.jp/i/3176/676/resize/d3176-676-56e6c35aa74d3b34ec43-3.png ]
best basic style〜時代に合わせた価値を創造する〜を共通の基本理念に掲げ、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、主婦の雇用をのべ16万人以上創出してきた『しゅふＪＯＢ』や多様な働き方×ハイキャリアを実現する『スマートキャリア』、すきま時間で働く『ご近所ワーク』など人材サービス事業を主軸に、RPA導入支援やスーパーフード“モリンガ”のプロデュースなど事業領域を広げながら、グループ共通のバリュー「四方善」を実践して参ります。
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