プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2
  • 記事画像3
  • 記事画像4

新卒採用マーケットの分析 2024年卒 就職・採用戦線総括

(PR TIMES) 2023年12月06日(水)10時15分配信 PR TIMES

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2024年卒 就職・採用戦線総括』を発表します。
< 内 容 >
2024 年卒 就職・採用戦線の検証
 
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/653/3965-653-4752e1cf7656633cf667c4ea35945226-502x697.jpg ]

Part 1 採用マーケットの概況
 はじめに
 コロナ禍からの採用意欲の回復がより鮮明に
 企業は母集団形成に一層苦戦
 早期化が進行 3月までに4 割が内定出し
 内定率はコロナ禍前の高水準を維持
 充足率は初めて6割台に低下
 売り手市場感 コロナ禍前と同水準に

 Part 2 内定辞退の実態と学生を惹きつけるための取り組み
 内定辞退増加に歯止めかからず
 辞退への抵抗感が薄らぐ傾向
 多様な採用形態への関心高まる


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/653/3965-653-c756767ab0a7fd30cc68e9cc0c7e1ff4-505x667.jpg ]

2025年卒 就職・採用戦線の見通し
 Part 3 2025 年卒採用の展望
 1)2025 年卒採用の計画と方針
   さらに高まる採用意欲
   企業の動きはさらに早まる見込み
   学生も早期から意欲的に準備を開始
 2)インターンシップ新定義初年度の実施状況
   プログラム実施企業の増加が顕著
   オープン・カンパニーへの参加が主流
   タイプを問わず参加学生へのフォローは手厚い
参考データ集

レポートはこちら:
2024 年卒 就職・採用戦線の検証
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/2024_saiyomarket1.pdf
2025年卒 就職・採用戦線の見通し
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/2024_saiyomarket2.pdf

《 調査概要 》
新卒採用に関する企業調査(2023年2・5・7・10月調査)
キャリタス就活 学生モニター調査(2022年9・11月、2023年1〜7・10月調査)
調査主体:株式会社ディスコ/キャリタスリサーチ



プレスリリース提供:PR TIMES

このページの先頭へ戻る