プレスリリース

〜農を通じた豊かなコミュニティをオフィス空間へ〜

日販グループホールディングス株式会社（代表取締役会長：吉川 英作、代表取締役社長：富樫 建、以下：日販 GHD）のグループ会社である日本出版販売株式会社（代表取締役社長：奥村 景二、略称：日販）と、株式会社オカムラ（代表取締役 社長執行役員：中村 雅行、以下：オカムラ）は、共同開発したオフィス向け植物工場パッケージ「City Farming with Okamura」のサービス提供を2024年9月より開始します。「City Farming with Okamura」は年中新鮮ないちごを収穫できる植物工場をコンパクトなパッケージとして生活空間に提供する日販のサービス「City Farming」と働く場を掛け合わせた体験型コミュニケーションパッケージです。
　
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　「City Farming」は、農と離れた生活空間に向け、農を通じた豊かなコミュニティを提供するサービスです。（公式サイト：https://www.cityfarming-official.com/）
　この度、日常で 多くの時間を過ごすオフィス空間に広く展開していくことを目指し、オフィスにおいて様々な働く場の提案を行ってきたオカムラと販売提携契約を2024年9月1日に締結し、「City Farming with Okamura」を提供開始します。
　本パッケージでは、オフィスにおける課題や悩みを丁寧にヒアリングし、「City Farming」の導入を起点とした最適な空間やプロダクトの活用方法をご提案します。また、ご導入後の効果の最大化に向けた運用も含め、トータルでサポートします。オフィスでいちごを育てることをゴールとするのではなく、いちごの「お世話」を通じて社員同士や部門を越えたコミュニケーションを活性化します。
　昨今、オフィス出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークの浸透により、コミュニケーション不足を課題とする企業が増えており、オフィスにはコミュニケーションを促す環境が求められています。今回、働く人の心身の健康保持・増進を目指した健康的な空間づくりをはじめとした様々な働き方や働く場の提案を行ってきたオカムラとコラボレーションすることで、日々のいちごのお世話を通じた自然なコミュニケーション醸成を実現する「City Farming」の効果を最大化し、誰もがいきいきと働きパフォーマンスを最大限に発揮できる場を実現します。

　またこの度、「City Farming」の筐体のオカムラへの製造委託を開始しました。オカムラの商環境事業の製品である冷凍冷蔵ショーケースの製造技術を生かし、ユーザビリティ向上・納期の短縮を実現しました。製造から販売までオカムラと共同で行い、2026年末までに1,000社へのパッケージ導入を目指します。

■「City Farming with Okamura」の特長

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【サービス内容】
「City Farming」 設備のご提供
レンタル・購入のどちらも対応可能。設置後の保守サポート付きです。
コンパクトサイズで、100V のコンセントがあれば導入可能です。
継続的な栽培を可能にするため光源・温度管理・液肥循環などを自動で制御します。
栽培メンテナンスサポート
いちごの苗のご提供と合わせ、専門スタッフが日々の栽培をサポートします。
(3) オフィス運用フォロー
いちごのお世話とコミュニケーションの活性化が効果的にできるようにサポートします。
(4) アンケート調査
サービス導入前後でアンケート調査を実施し、効果検証を行います。
(5) 設置空間のご提案
「City Farming」の価値を最大化する空間をご提案いたします。
(6) ワークショップ・イベント企画（※オプションメニュー）
より「City Farming」を通じたコミュニケーション醸成を実感していただけるような、イベント・ワークショップを企画いたします。

【両社の役割】
＜日販＞
・お客様への「City Farming」サービス提供
＜オカムラ＞
・「City Farming」の効果を最大化するソリューション提供・空間提案

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■これまでのあゆみ
　日販とオカムラはオフィスの新たな価値の創造に向け、2023年8月に共同でオフィスの新たな価値の創造に向けたメニューの開発をスタートしました。開発に際し、オカムラのラボオフィス※1「CO-EN LABO」（東京都渋谷区）や「CO-D LABO」（東京都港区）に「City Farming」を試験導入し、効果検証およびサービス提供体制の構築を行ってきました。また、「Okamura Grand Fair 2024」や「第58回スーパーマーケット・トレードショー2024」にて「City Farming」を展示し、顧客ニーズの確認も進めてきました。
※1 ラボオフィス：新しい働き方や環境を提案・実証する働き方改革の実践の場として、複数拠点でそれぞれ異なるコンセプトを設けて展開しているオカムラのオフィス
　
　2023年8月より試験導入している「CO-EN LABO」では、実際に導入前後の社員アンケートによる効果検証を行い、以下の効果を実証しました。

１. コミュニケーション活性化の実現：他部門の人との会話の増加
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２. 健康経営(R)の実現：癒しや気分転換になるなどの心理的な効果
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※「健康経営(R) 」は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。

３. ESG経営の実現：オフィス環境に対する総合的な満足度の向上
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※アンケート結果はいずれもCity Farming 『 渋谷イチゴプロジェクト 』 に関する調査 オカムラ調べ
（2023年8月事前・9月事後）

■本件に関するお問い合わせ
日本出版販売株式会社　プラットフォーム創造事業本部：山元、定塚、友田
TEL. 03-3233-4802

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