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株式会社中国銀行

ちゅうぎんインフィニティファンド2号による株式会社ABABAに対する投資決定について

(PR TIMES) 2024年03月22日(金)17時40分配信 PR TIMES


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68743/426/68743-426-7e12a491983575232ca1c7f109e06294-2806x975.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

ちゅうぎんキャピタルパートナーズ(岡山市北区丸の内一丁目15番20号ちゅうぎん本店ビル9階 代表取締役 小橋栄紀)は、スタートアップを出資対象とする「ちゅうぎんインフィニティファンド2号」より、株式会社ABABA(大阪府吹田市 代表取締役 久保駿貴、中井達也、以下「ABABA社」)の第三者割当増資を引受けましたことを、お知らせいたします。

ABABA社は、就職活動の「プロセス」が評価されたスカウトが届くダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」を提供しているスタートアップ企業です。

昨今、新卒採用市場について、「一括採用から通年採用化」「採用の早期化」「内定辞退率の急増」など大きく環境が変わるなか、「ABABA」はリリースから3年で4万名の学生ユーザー、1,100社のユーザー企業に利用されています。また、2024年2月には新サービス「ABABAアルムナイ」もリリースされるなど、今後も急成長することが期待されます。

今後も採用市場において、様々な環境変化があることが予想されますが、ABABA社には久保氏、中井氏を中心としたプロフェッショナルメンバーが多数在籍しており、ユーザーに寄り添ったサービスを継続して提供し続けることができると考えております。

代表者の久保氏は、岡山イノベーションスクール第4期生、かつ岡山イノベーションコンテスト2020のグランプリを受賞されるなど、ちゅうぎんグループとして、創業から応援サポートしている起業家です。今後、ABABAが掲げるVision「偉大な企業を創る」の実現に向け、ちゅうぎんグループとして、応援してまいります。

1.投資案件の概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/68743/table/426_1_05d2355e185a50e88956fbd6d96523f2.jpg ]

【株式会社ABABA 代表取締役 久保 駿貴氏、中井 達也氏からのコメント】
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68743/426/68743-426-48b7fab81de25fd864e0e64198945e34-378x378.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
  代表取締役CEO 久保 駿貴氏これまでのエンジェル、シード、プレシリーズAラウンドに加え、今回のシリーズAでもABABAが信じる「過程が評価される社会」 という未来に共感し、投資してくださった皆様と出会えたことに心より感謝を申し上げます。 ちょうどコロナ禍でのリリースから3年が経ちましたが、リリース当初以上にユーザーの熱狂を感じ、世の中に必要なサービスだと確信しております。 今回の調達でより多くの就活生にABABAを届け、後悔のない就職活動を送ってもらえるよう全力で邁進して参ります。



[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68743/426/68743-426-e937422df12fd59b3eaefe2ed42637e0-378x378.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
  代表取締役CEO 中井 達也氏ありがたいことに、社外の方からすれば、全くもって勝ち馬に見えていないであろうABABAに興味を持ち、自ら勝ち馬にしようとしてくださるような仲間が続々と増えています。 非連続的な成長を遂げるため、「隣人を助けよ」のコアバリューに共感してくださるあなたのお力を貸してください。 最高の仲間と壮大な旅に出かけましょう!




■「ABABA」概要 https://hr.ababa.co.jp/company
最終面接まで進んだ就活生のみが登録できるABABA。採用担当の人事からすれば、他社の人事が一定の評価を下した就活生のみにアプローチできるので、就活後半時期であっても母集団の質を下げることなく採用候補者を募ることができます。 また、一定のスクリーニングが済んでいる就活生なので、エントリーシートの提出や1次面接をカットして選考を行うケースが94%を超えており、採用の効率化にも貢献しています。 その結果、リリースから3年で1,100社に利用いただくサービスにまで拡大。 また、企業から就活生に届けられたスカウト数は100万通を突破し、加速度的な成長を続けています。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68743/426/68743-426-ad7e8d0b4f618158de1e41fc2c6d7f97-827x464.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

2.「ちゅうぎんインフィニティファンド2号」の概要
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/68743/table/426_2_ea495f044f9eb764bd27503001dab082.jpg ]
以上



プレスリリース提供:PR TIMES

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