プレスリリース

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）は、様々な経営課題を解決するためのヒントを得る場として、企業向けのオンラインセミナー『ネオキャリア週刊ウェビナー』を開催しております。2022年1月19日（水）は、LINE株式会社 People Partner室 People Experience Designer 青田努 氏をゲストにお招きし開催いたします。
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2022年1月19日（水）開催ウェビナー詳細

■LINE青田努氏が語る「いいキャリア」とは〜いいキャリアにおける5つの資〜
■日時 ：2022年1月19日（水）15:00〜16:00
■会場 ：ZOOMによるオンラインセミナー
■参加費用：無料（定員400名）
■登壇者：LINE株式会社 People Partner室 People Experience Designer 青田努氏
■モデレーター：株式会社ネオキャリア 代表取締役社長 西澤 亮一

予定プログラム

＜アップデート版「いいキャリア」とは＞
・「いいキャリア」とは
・キャリアにおける５つの資
※今回は、青田氏のnoteにて2019年12月に書かれた記事とその記事のアップデート版として2020年12月に書かれた記事の内容をテーマとしております

※ウェビナー中、採用に関するご質問をQ&Aにて受け付けさせて頂きます。
※随時頂いた質問にお答えしていく場合もございます。

お申込

https://form.k3r.jp/neo_career/0119webinar?k3ad=pr_line


登壇者情報

LINE株式会社
People Partner室 People Experience Designer
青田努氏
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リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し、「リクナビ」の学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。その後、アマゾンジャパン、プライスウォーターハウスクーパースなどで人事マネージャー（主に中途採用領域）を経て、2015年より日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』にて、人事・人材業界向け講座の企画・運営、HR Techメディアなどのサービス立ち上げに携わる。2017年にLINE株式会社に入社、Employee Success室副室長などを経て、2019年10月より現職。現在は全社のマネジメント層の成長支援プロジェクトをリードするほか、Zホールディングス・ソフトバンクグループの採用担当者の成長を支援するための講座を実施。
1999年、筑波大学 第一学群 人文学類 卒業。2014年、早稲田大学大学院商学研究科(MBA)修了。組織学会、人材育成学会、日本マーケティング学会会員。情報経営イノベーション専門職大学（iU）客員教授。著書に『採用に強い会社は何をしているか〜52の事例から読み解く採用の原理原則』（ダイヤモンド社）がある。

ウェビナー開催背景

コロナ禍によって多くの企業が新たな課題に直面しています。ネオキャリアでは、コロナ禍においても活躍されている企業の代表者をお招きして、2020年7月ウェビナーを開催してきました。様々な業界の方々のお話しを1時間じっくりと深堀し経営のヒントを探ってまいります。
※登壇者、プログラム内容は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。
※「ネオキャリア週刊ウェビナー」はオンラインにて開催いたします。


【株式会社ネオキャリア】
■所在地 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■代表者 ：代表取締役 西澤 亮一
■事業概要：人材事業、ヘルスケア事業、グローバル事業他
■URL ：https://www.neo-career.co.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES