• トップ
  • リリース
  • iYell株式会社、2023年度版「働きがいのある会社」に2年連続認定

プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2

iYell株式会社、2023年度版「働きがいのある会社」に2年連続認定

(PR TIMES) 2022年12月03日(土)19時40分配信 PR TIMES

iYell株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO:窪田光洋、以下「iYell」)は、Great Place to Work(R) Institute Japan(以下「GPTWジャパン」)が実施する、2023年版「働きがいのある会社」に2年連続認定されました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/20127/316/resize/d20127-316-350cfcb8f86fc83974b8-0.gif ]


《 詳細 》
「働きがいのある会社」認定とは、働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを GPTWジャパンが正式に認定するものです。GPTWジャパンは認定・ランキング参加企業のアンケート結果を点数化し、一定レベルを超えた会社を、「働きがい認定企業」として月に1度発表しています。さらに、認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社を「働きがいのある会社」ランキング ベスト100として年に1度発表します。

働きがい認定企業|働きがいのある会社研究所(Great Place to Work(R) Institute Japan)
URL: https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1201_948.html

《 背景 》
iYellは「応援し合う地球へ ~chain of Yell〜」をビジョンに掲げ、関わる全ての人の夢や幸福を応援する文化を育んできました。まずは隣の人の夢や幸福を応援できるようiYellの社員が幸せに働ける環境を追求し、多くの施策を取り組んでまいりました。

《 過去の受賞歴 》
2018年 働きがいのある会社小規模部門16位
2019年 働きがいのある会社小規模部門5位・女性部門ランキング3位
2020年 働きがいのある会社小規模部門5位・アジア中小企業部門19位
2021年 働きがいのある会社中規模部門24位
2022年 働きがいのある会社中規模部門6位 ・女性ランキング中規模部門3位・アジア中小企業部門70位・シニアランキング中規模部門5位

《 今後の展望 》
今後も「応援し合う地球へ ~chain of Yell〜」をビジョンに掲げ、関わる全ての人の夢や幸福を応援し、社員が幸せに働ける環境を追求しながら、iYellから幸せの連鎖を生み出していきたいと考えております。

《 会社概要 》
会社名:iYell株式会社(The iYell Co,. Ltd)
代表者:代表取締役社長兼CEO 窪田 光洋
本社所在地:東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス5階
設立日:2016年5月12日
払込資本金:65.7億円
コーポレートサイト:https://iyell.co.jp/
採用サイト:https://recruit.iyell.co.jp/
新卒採用サイト:https://recruit.iyell.co.jp/graduate/

《 提供サービス 》
・いえーる 住宅ローンの窓口 ONLINE:https://madoguchi.iyell.jp
・いえーる 住宅ローンの窓口 ONLINE すみかる住生活版:https://smkr.iyell.jp/
・いえーる リバースモーゲージの窓口:https://iyell.jp/reverse-mortgage/
・いえーる 住宅ローンAR:https://goo.gl/9pcgxK
・いえーる ダンドリ :https://dandori-info.iyell.jp/service
・いえーる ダンドリ iOS:https://itunes.apple.com/us/app/id1358160678
・いえーる ダンドリ Android:https://play.google.com/store/apps/details?id=loan.dandori.app
・いえーる スマートクラブ:https://smartclub.iyell.jp/
・いえーる コンシェル:https://iyell.jp/
・いえーる 住宅研究所:https://lab.iyell.jp/
・ YouTubeマネジメント事業 「ゆっくり不動産」:https://www.youtube.com/channel/UCnV2ptTOZMfUEbgAs85mpRw


[画像2: https://prtimes.jp/i/20127/316/resize/d20127-316-4e64add479c4a7462b92-1.png ]



プレスリリース提供:PR TIMES

このページの先頭へ戻る