プレスリリース

従業員が株価を意識し、より主体的に業務に取り組めるよう福利厚生としてサポート


株式会社ROBOT PAYMENT（本社：東京都渋谷区、代表取締役：清久 健也、以下 当社）は、この度従業員持株会を設立し、2024年6月より継続的に当社株式を購入することとし、その拠出に対し、10%の奨励金を支給することを決定しました。これにより、従業員が投資家の皆様や経営幹部と同じ視点で事業を捉え、より主体的に行動できる環境を整えてまいります。
従業員持株会概要
従業員持株会は、従業員による自社株取得を支援し、資産形成を促進する制度です。従業員への給与控除や奨励金支給などの便宜を図ることで、従業員の主体性向上や経営参画意識を高めることが期待できます。

名称：ROBOT PAYMENT従業員持株会
入会資格：当社従業員（取締役を兼任していない執行役員を含む）
拠出開始時期：2024年6月予定
拠出金：1口1,000円（上限：50口）
奨励金：拠出額の10％
賞与拠出：無し
資格喪失条件：退職
設立の目的
当社の従業員持株会は、従業員の経営参画意識向上及び資産形成を目的としています。従業員持株会を通じて、投資家の皆様や経営幹部と同じ視点で事業を捉え、株価を意識した主体的な行動を期待します。

＜従業員にとってのメリット＞
- 自社株を保有することで、会社への帰属意識やモチベーションが高まります。- 株価の変動を意識することで、経営への理解を深め、より主体的に業務に取り組むことができます。- 会社からの支援を受けながら計画的に自社株を購入することで、インサイダー取引の懸念を回避しつつ、長期的な資産形成を実現できます。

＜会社にとってのメリット＞
- 従業員が株主と同じ目線で会社を見ることで、経営への理解やコミットメントが高まります。- 従業員が株価を意識した行動をとることで、収益向上や企業価値の向上につながります。- 従業員の資産形成を支援することで、従業員の満足度向上につながり、優秀な人材の確保・定着に貢献できます。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/1047/313/1047-313-7a6eaaa9d4cb65bf819c465c85f842cf-900x300.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ROBOT PAYMENT 会社概要
社名　：株式会社ROBOT PAYMENT（東証グロース：4374）
所在地：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
設立　：2000年10月
代表　：代表取締役 清久 健也
URL　：https://www.robotpayment.co.jp/
請求管理ロボ　　：https://www.robotpayment.co.jp/service/mikata/
請求まるなげロボ：https://www.robotpayment.co.jp/service/marunage/
サブスクペイ　　：https://www.robotpayment.co.jp/service/payment/
1click後払い　　 ：https://www.robotpayment.co.jp/service/1click_atobarai/

プレスリリース提供：PR TIMES