プレスリリース
【グローバル研修/海外赴任前研修】新シリーズ「M＆A」をリリース《グローバル人材育成特化型eラーニングINSIGHT ACADEMY》
(PR TIMES) 2024年02月07日(水)11時15分配信
海外戦略の一つとして重要なM&Aについて、基礎から法務の観点での留意事項まで解説！eラーニングの無料トライアルも実施中。
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グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表取締役：北村 嘉章）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「M＆A」をリリースしました。
M＆Aシリーズを見る
グローバル人材育成特化型eラーニングINSIGHT ACADEMY
新シリーズ「M＆A」とは
この度、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新シリーズ「M＆A」をリリースしました。
「M＆A」シリーズは、海外戦略の一つとして重要なM&Aについて、実務者として押さえておきたいポイントについて、基礎から法務の観点での留意事項まで解説したシリーズです。
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「M＆A」シリーズの講座
M&A法務概論 ASEAN編
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登壇講師
山中 政人氏
西村あさひ法律事務所パートナー
シンガポール事務所 共同代表
M&Aの手続きでは、法務的観点での注意点・ポイントが数え切れないほどあります。
この講座では、法務の専門家だけでなくM&Aに関わる全ての人が押さえておくべき法務の基礎知識を、ターゲット選定からPMIに至るまでの流れに沿いながら、陥りやすい失敗や起きがちな問題など具体例を交えて解説していきます。
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PMI入門 PART1編
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登壇講師
フィリップ ブライズ氏
元 PwCアドバイザリーパートナー
現 XBPMIアドバイザーCEO
PMIは、Post Merger Integration（ポスト・マージャー・インテグレーション）の略であり、M&A成立後の統合プロセスのことです。PMIという組織に大きな変化をもたらすプロジェクト管理手法を、M&A経験豊富な講師から学び、ご自身の企業でのM&Aによる効果を最大限に引き出しましょう。
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PMI入門 PART２編
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登壇講師
フィリップ ブライズ氏
元 PwCアドバイザリーパートナー
現 XBPMIアドバイザーCEO
PMIは、Post Merger Integration（ポスト・マージャー・インテグレーション）の略であり、M&A成立後の統合プロセスのことです。PMIという組織に大きな変化をもたらすプロジェクト管理手法を、M&A経験豊富な講師から学び、ご自身の企業でのM&Aによる効果を最大限に引き出しましょう。
本講座では、PMIで重要となる「シナジー創出を軸にした戦略実行」「リスクコントロール」「経理財務・人事・ITなどのインフラの統合」について、網羅的にポイント解説いたします。PART１.と続けて視聴すれば、PMIについて網羅的に理解することが可能です。
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Ｍ&Ａの基礎
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登壇講師
フィリップ ブライズ氏
元 PwCアドバイザリーパートナー
現 XBPMIアドバイザーCEO
事業拡大の重要な方法の一つであるM&Aについて、その種類や特徴、Ｍ＆Ａを進めるプロセスなどを丁寧に解説。
Ｍ＆Ａについての全体像や基礎的な知識を学びます。
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Ｍ&Ａアドバイザーとの仕事の進め方
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登壇講師
フィリップ ブライズ氏
元 PwCアドバイザリーパートナー
現 XBPMIアドバイザーCEO
M&Aを成功させるにはアドバイザーとの協力が必要不可欠です。M&Aには様々な構成要素、過程があり、それぞれに対応するアドバイザーが存在します。
本講座では過去30年に渡り日本においてM&Aに携わってきた講師が、M&Aの重要なフェーズであるデューデリジェンスを支援するアドバイザーについて概要とその活用方法を解説します。
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クロスボーダーＭ&Ａ成功法
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登壇講師
フィリップ ブライズ氏
元 PwCアドバイザリーパートナー
現 XBPMIアドバイザーCEO
難易度の高いクロスボーダーＭ＆Ａについて、失敗例も紹介しながら成功ポイントを学びます。効果的な投資管理を行うために、シナジー創出やリスク最小化や異文化間の対応、リーダーシップの４つのポイントについて具体的に解説します。
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グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」 とは
INSIGHT ACADEMY
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「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
グローバル人材育成 6つの要件
１.グローバルマインド
２.異文化マネジメント力
３.経営知識
４.海外ビジネス環境理解
５.実務言語力
６.実戦適用力（実戦の数）
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今回リリースした新シリーズは、グローバル人材育成要件「３.経営知識」の中の、シリーズとなります。
グローバル人材育成要件の詳細
eラーニングINSIGHT ACADEMY 無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料でトライアルいただき、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討ください。
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※無料トライアルは、法人の研修ご担当者様を対象とさせていただいております。
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会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
*日本初＝自社調べ（2024月2月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/279/77877-279-a1ff29544e30ef85fdce9a0bb9328f73-808x742.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プレスリリース提供：PR TIMES
