プレスリリース

異業種13社から約70名の女性中堅社員が参加

株式会社日本M&Aセンターホールディングス（以下、当社 / 本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：三宅 卓 / URL：https://www.nihon-ma.co.jp/groups/）は、複数の企業が合同で開催する「異業種ビジネスリーダーシップ塾2023　〜しなやかに、一歩前に〜」に参画しています。7月10日に開催された第1回プログラムには、様々な業種の企業13社から将来のリーダーとして期待される約70名の女性中堅社員が参加し、当社グループからは10名の女性社員がグループワークなどに取り組みました。
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背景
「異業種ビジネスリーダーシップ塾」は、企業で働く女性が生き生きとしなやかに働き
続け、ビジネス成功のキーとなる役割をより担っていくことを後押しすることを目的に、2007年に前身となる「Women’s Summit Tokyo」として立ち上げられました。ロールモデルやベストプラクティスは一企業組織の枠内に留めておくべきではない、また他業界・他企業から学べることは多いはずという考えのもと、女性の活躍支援に積極的に取り組む企業が業種横断で参画しています。
当社は、ダイバーシティー＆インクルージョンを推進しており、なかでも女性の活躍の場を広げることを中核テーマと位置づけています。その一環として、社内での各種活動に加え、2021年度より「異業種ビジネスリーダーシップ塾」に参加しており、その卒業生は社内各分野で活躍しています。


内容
今年度の「異業種ビジネスリーダーシップ塾2023　〜しなやかに、一歩前に〜」は、計3回のプログラムおよびフィールドワークから構成しています。
第1回プログラムは集合研修として古河電工本社にて開催し、基調講演、ネットワーキングランチ、パネルディスカッション、グループワークを実施しました。基調講演では、富士古河E&C株式会社社外取締役、株式会社良品計画社外取締役等の伊藤久美氏が「ライフシフト時代のキャリア」をテーマに登壇し、キャリアの考え方、リーダーシップについて経験を語りました。グループワークでは、自身の振り返りと今後のありたい姿についてディスカッションし、他社の参加者と交流を深めました。
今後は、10月19日に第2回プログラム、11月16日に第3回プログラムをオンラインにて開催し、ビジネスリーダーインタビューやマイビジョンシート作成などのフィールドワークや事前課題をもとに発表やブラッシュアップを実施する予定です。


＜参加企業＞（五十音順）
サッポロホールディングス株式会社、太陽誘電株式会社、株式会社大和総研、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社日本M&Aセンターホールディングス、株式会社 日本HP、日本ヒューレット・パッカード合同会社、古河電気工業株式会社、株式会社丸井グループ、三菱鉛筆株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、株式会社 明治、ほか1社

＜企画・運営協力＞（五十音順）
アンカレッジ・キャリア・コンサルティング、株式会社Wannabe


【株式会社日本M&Aセンターホールディングス（東証プライム：2127）】
会社名： 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
本社所在地： 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　鋼ビルディング 24階
事業内容： グループ会社の経営管理等
設立： 1991年4月
拠点： 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、シンガポール、インドネシア、ベトナム、
マレーシア、タイ（現地法人および連結子会社である日本M&Aセンターの拠点を含む）


【本件に関するお問い合わせ先】　
株式会社日本M&Aセンター　広報担当　pr@nihon-ma.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES