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株式会社オンリーストーリー

「働きがいのある会社」認定を受け、採用活動を強化

(PR TIMES) 2022年12月21日(水)20時15分配信 PR TIMES

オンライン上見えづらい「会社」「働く人」の見える化施策も新規導入

審査制・決裁者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」「チラCEO」(サービスサイト:https://onlystory.co.jp/service/)を運営する株式会社オンリーストーリー(代表取締役:平野哲也、本社:東京都渋谷区)は、「働きがいのある会社」の認定決定を受け、採用活動の強化を行います。これを機に、オンラインでは見えづらい会社や働く人の見える化を図るため、「1day会社見学」のテスト導入も開始しました。

背景


・「働きがいのある会社」への選出

12月の同賞選出を受け、当社の働きがいのある環境をより多くの方と共有し、SDGsにも掲げられた「働きがい」と「経済成長」を今後も実現していくために採用強化を図る運びとなりました。

▽Great Place to Work (R) Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/

▽日本における「 働きがいのある会社」認定企業ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/

[画像1: https://prtimes.jp/i/15335/260/resize/d15335-260-a95545a8401a85763a52-0.png ]

    (画像:社内で「オンリーストーリーの働きがい」を書き出した中で意見が多かった5つの要素)



募集職種


今回は、カスタマーサクセス・営業・マーケティング・開発などの部署で採用強化を図ります。

募集一覧
https://www.wantedly.com/companies/onlystory/projects



「1day会社見学」


面談や打ち合わせのオンライン化とともに、会社や社風、働く人の雰囲気などが掴みにくくなったという求職者の声を受け、「1day会社見学」をテスト導入しています。

選考中に朝礼・終礼の参加、オフィス・MTGの見学、メンバーとの面談の機会を提供することで、会社や働く人の見える化を図っています。テスト運用結果に応じて、さらなる工夫と実施機会の増加を進めてまいります。

今後も、外部・内部環境の変化に適応し、働きがいのある職場づくりに努めてまいります。



サービス概要


[画像2: https://prtimes.jp/i/15335/260/resize/d15335-260-f889919279e08f490714-2.png ]


「チラCEO」は、決裁者マッチングを通じて経営課題を解決するサービスです。6000を超える決裁者が登録する独自プラットフォームを基盤とし、「メッセージ機能」「オンラインイベント」「専任CS(カスタマーサクセス)メンバーによる紹介」「掲示板機能」によって決裁者同士のマッチングを創出します。

「チラCEO」が提供する複数の機能と価値によって、ターゲットとなるアカウント(企業)のキーパーソンだけに絞ったマーケティング活動『KBM(Keyperson Based Marketing)モデル』を実現し、BtoB企業の多くが抱える「決裁者に会えない」という経営課題/営業課題の解決に貢献します。



会社概要

社名 :株式会社オンリーストーリー
設立 :2014年2月14日
代表者:代表取締役社長 平野哲也
所在地:〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南 3-9-3 Aカントリーハウス 2・3階
会社HP:https://onlystory.co.jp/

▼受賞・表彰
2019年度・2020年度・2021年度 ベストベンチャー100選出
2019年度 GOOD DESIGN(グッドデザイン賞)受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」
2020・21年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門入賞
2020・21年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門入賞
2023年版「働きがいのある会社」認定
第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021|基幹業務系ASP・SaaS部門・ニュービジネスモデル賞
『日本サブスクリプションビジネス大賞2021』企業向け(BtoB)部門 シルバー賞

▼出演・掲載
・NHK クローズアップ現代+
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html
・フジテレビ Live News α
https://www.fnn.jp/articles/-/235837



プレスリリース提供:PR TIMES

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