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プレスリリース
SmartHRがオンラインカンファレンス『SmartHR Next 2023-ヒトを核にした「新時代の経営戦略」実践へ 飛翔する企業への変革-』を11月7日(火)・13日(月)・21日(火)に開催
クラウド人事労務ソフト「SmartHR(スマートエイチアール)」を運営する株式会社SmartHR(本社:東京都港区、代表取締役CEO:芹澤 雅人)は、オンラインカンファレンス『SmartHR Next 2023-ヒトを核にした「新時代の経営戦略」実践へ 飛翔する企業への変革-』(以下「本イベント」)を2023年11月7日(火)・13日(月)・21日(火)に開催いたします。
本イベントでは、株式会社 We Are The People 代表取締役 安田 雅彦氏、早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏、高倉&Company合同会社共同代表・ロート製薬元取締役(CHRO) 高倉 千春氏をはじめとした各界のスペシャリストをお招きして、「変革を実現するタレントマネジメント」をテーマにお話しいただきます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15987/254/15987-254-f859bcb8af6102509211abc3264077dc-1200x628.png ]
「SmartHR Next」は、経営や人事・労務などの立場で企業のDX・働き方改革に取り組まれている方や、タレントマネジメントの視点でこれからの働き方に関心を持つすべての皆さまに、広くご参加いただきたいイベントです。
近年、大きく変化する社会の中で経営戦略と組織のあり方は一変しました。旧来のマネジメントや組織づくりから脱却し、持続的な事業成長やイノベーションを起こすには、新時代の組織づくりの本質を理解しその手順とアプローチを掴むことが不可欠です。
本イベントではリーダーシップや多様性と包摂など、これからの時代に必要な「選ばれる企業」になるための要素を網羅し、硬直化した組織を変革へ導く道筋と持続的に発展する組織づくりの秘訣を解説します。全3日間、約20のトークセッションを通して新たな視点と具体的な戦略を共有しながら、企業の未来を飛翔させるための新しい方法論について、最新の研究や実践事例などに基づき深掘りします。次の未来を共に創造するために、この機会にぜひご参加ください。
■ イベント概要
イベント名:『SmartHR Next 2023-ヒトを核にした「新時代の経営戦略」実践へ 飛翔する企業への変革-』
特設サイト:https://conference.smarthr.jp/smarthr-next
開催日時:2023年11月7日(火)・13日(月)・21日(火)
Day1 :2023/11/7(火) 13:00-18:00(予定)
Day2 :2023/11/13(月) 13:00-18:00(予定)
Day3 :2023/11/21(火) 13:00-18:00(予定)
アーカイブ配信:2023/11/7(火)~2023/11/30(木)
開催方法:オンライン(EventHub内)途中入退室自由
参加費:無料
登壇者: 株式会社 We Are The People 代表取締役 安田 雅彦氏/早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山 章栄氏/高倉&Company合同会社共同代表、ロート製薬元取締役(CHRO) 高倉 千春氏ほか
参加方法:本イベントは、「EventHub」を使用して講演のオンライン配信を行います。お申込み後に、ご招待およびログインページをメールにてご案内いたします。
3営業日経過してもメールが届かない場合は、事務局までお問い合わせください。
「EventHub」はPC・スマホからインストール不要でご利用いただけます。
「@eventhub.jp」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。
※本イベントは完全オンラインでの開催を予定しております。参加方法やイベントの詳細は特設サイトをご覧ください。
※登壇者及びセッション内容、講演時間等は、プログラムの内容により変更となる場合がございます。
■ 登壇者について(一部紹介)
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15987/254/15987-254-24951e0d1829e33ed6137a41d49cff51-1651x1629.png ]
安田 雅彦氏
株式会社 We Are The People 代表取締役
1989年に南山大学経営学部卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年からラッシュジャパンの人事統括責任者 Head of Peopleに就任。2021年7月末に同社を退社し、株式会社 We Are The People 起業。現在は20数社の「人事顧問」として人事制度策定・組織開発・マネジメント育成などをサポートしている。
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入山 章栄氏
早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール 教授
慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で、主に自動車メーカー・国内外政府機関 への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008 年に米ピッツバーグ大学経営大学院より Ph.D.(博士号)を取得。 同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。2013 年より早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール准教授。2019 年より現職。専門は経営学。「Strategic Management Journal」など国際的な主要経営学術誌に論文を多数発表。著書は「世界標準の経営理論」(ダイヤモンド社)、「世界の経営学者はいま何を考えているのか」(英治出版)「ビジネススクールでは学べない 世界最先端の経営学」(日経BP社) 他。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」のレギュラーコメンテーターを務めるなど、メディアでも活発な情報発信を行っている。
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高倉 千春氏
高倉&Company合同会社共同代表、ロート製薬元取締役(CHRO)
1983 年農林水産省入省。92 年に 米ジョージタウン大学MBA 取得。 93 年からコンサルティング会社にて組織再編、人材開発に関するプロジェクトをリード。 99 年よりファイザー人事部担当部長、2006 年ノバルティス・ファーマ人材組織部 部長、 14 年より味の素理事グローバル人事部長としてグローバル人事制度を構築、展開。 20年よりロート製薬取締役、22年同CHROに就任。 22 年より日本特殊陶業社外取締役 サステナビリティ委員長。 23年より三井住友海上火災保険・野村不動産ホールディングス社外取締役。 将来の経営を見据えた戦略的な人事戦略、人材育成を推進。
■ 株式会社SmartHRについて
2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
東京、関西、九州、東海、中国の5拠点を中心に全国で事業を展開。2021年、シリーズDラウンドで海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円となりました。
■ 会社概要
社名:株式会社SmartHR
代表取締役CEO:芹澤 雅人
事業内容:クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
設立:2013年1月23日
資本金:9,990万円
本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
企業URL:https://smarthr.co.jp/
※SmartHRのロゴなどのデータは、こちら(https://smarthr.co.jp/press-kit/)からダウンロードしてご利用ください。
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
プレスリリース提供:PR TIMES