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株式会社ツナググループ・ホールディングス

2022年8月度の有効求人倍率は1.32倍。完全失業率は2.5% 労働市場データレポート(2022年8月度版)

(PR TIMES) 2022年10月19日(水)15時15分配信 PR TIMES

多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点:東京都千代田区/所長:平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポート」を毎月発表していきます。今回は9月下旬に発表された最新データをもとに2022年8月度レポートについて、とりまとめましたのでご報告いたします。
トピックス
1.8月度の有効求人倍率は1.32倍。今月も0.03ポイント改善し1.3倍を突破
2.完全失業率は2.5%。前月比-0.1ポイント、前年同月比-0.3ポイント
3.景気の先行指標となる新規求人数は前年比で15.1%増

■1.8月度の有効求人倍率は1.32倍。今月も0.03ポイント改善し1.3倍を突破
 2022年8月度の有効求人倍率(季節調整値)は1.32倍。前月+0.03ポイント、前年+0.17ポイント改善しました。6月0.03ポイント、7月0.02ポイント、今月もさらに0.03ポイント改善し順調に推移しています。パートのみの求人倍率(季節調整値)は1.32倍。正社員の有効求人倍率(季節調整値)は1.02倍で、2か月連続で1倍を超えました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/229/resize/d4558-229-b721d35dd899e9b18b11-0.jpg ]


■2.完全失業率は2.5%。前月比-0.1ポイント、前年同月比-0.3ポイント
 完全失業率(季節調整値)は2.5%で、前月から-0.1ポイント、前年同月から-0.3ポイントとなりました。年齢階級別では15-24歳3.9%(対前年-0.4ポイント)と35-44歳2.3%(対前年-0.4ポイント)、45-54歳1.9%(対前年-0.4ポイント)が改善しました。完全失業者数は177万人と14か月連続で前年同月から減少しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/229/resize/d4558-229-fc38e25385a8d3e39e13-1.jpg ]


■3.景気の先行指標となる新規求人数は前年比で15.1%増
 新規求人数は、前年同月比で+15.1%と先月(+12.8%)の伸びを超えました。伸び率トップ3は宿泊業,飲食サービス業(51.1%増)、生活関連サービス業,娯楽業(28.9%増)、卸売業,小売業(18.7%増)。宿泊業,飲食サービス業は5か月連続で伸び率トップとなり、復活が鮮明となっています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/4558/229/resize/d4558-229-4429b6d97146ba4fbf82-2.jpg ]

※レポート全文はこちらよりご覧くださいませ⇒https://prtimes.jp/a/?f=d4558-20221017-85e6e6f6e58c8536e38af2f97032f7ec.pdf

出典)厚生労働省「一般職業紹介 (令和4年8月分)」
   総務省統計局「労働力調査((基本集計) 2022年(令和4年)8月分結果」


■ツナグ働き方研究所とは...
株式会社ツナググループ・ホールディングス(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)を母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から「ポストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド」(かんき出版)「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」(アスコム)がある。

■過去の調査、リリース(一部)は以下に公開しております。
【コロナ影響を紐解く調査7.】職場の飲み会世代間意識調査
いまだ約7割は職場の飲み会に行っていない!GoToで解禁した人も約1割
https://tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html

【コロナ影響を紐解く調査6.】2020年アルバイト求職意識1000人調査
コロナ禍のバイト探しで重視するのは「安全」「近場」「短時間」
https://tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html

【コロナ影響を紐解く調査5.】職場の飲み会実態1000人調査
自粛明けも約8割は職場の飲み会に行っていない!会社の禁止も2割強!
https://tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html

【コロナ影響を紐解く調査4.】コロナ起因の求職意識調査
いま求職している人のうち7割が就業中!サクッと稼げる副業ニーズ高まる!
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html

【2020年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍のアルバイトブランド1位はダイソー!コンビニ人気も復活!
https://tsuna-ken.com/report/20200828_1984.html

【本件に関するお問い合わせ先】
ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
担当:和田 tsuna-ken@tsunagu-grp.jp  

■会社概要
社名:株式会社ツナググループ・ホールディングス
住所:〒100-0006東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3階
代表者:代表取締役社長 米田 光宏
資本金:696,651千円
従業員数:699名/グループ合計(2022年9月30日現在)
URL:https://tghd.co.jp



プレスリリース提供:PR TIMES

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