プレスリリース

採用特化型BIツール「HITOME」や採用コンサルティング事業等を展開するHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、新卒採用担当者向けに無料オンラインウェビナー「お昼の30分で聞くだけ採用戦略〜事例から学ぶ25卒インターンシップ設計〜」を2023年4月25日（火）12:00〜から開催いたします。
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申し込み


ウェビナー概要ページ、申し込みはこちらから
https://20737044.hs-sites.com/webiner20230425



本ウェビナーについて

インターンシップを企画したものの全然集客出来なかった...
インターンシップの満足度が低く、その後の説明会へ中々参加してもらえない,,,

そんなご経験はございませんか？

4月に入り24卒採用もいよいよ終盤に差し掛かってくる中で、
25卒採用に受けたサマーインターンシップ戦略ついても考えを重ねている状況だと思います。

一方学生側はというと、2022年6月に政府より発表されたインターンシップのルール改定に伴い、
より一層サマーインターンを有効活用しようとする姿勢が見受けられます。
※詳細はこちら
https://www.careermart.co.jp/blog/blog/archives/8185

しかしながら、多くの企業は「どうやってインターンシップに集客するか」ばかり気をかけて
「学生に対してどのような価値を提供したいのか」といった候補者体験に気が回せていないのが現状です。

そこで今回は、累計100社以上の採用支援を行ってきた
HeaR株式会社の代表と採用コンサルタント2名で

"採用コンサル会社が設計する学生起点のインターン戦略とは？"

をテーマにお昼の時間だけでさくっと学べるウェビナーを実施いたします！

採用における「認知」「応募」「選考」「内定」の各フェーズごとに
HeaRメソッドを元に”学生目線”での採用活動のあるべき姿をディスカッション！

新卒採用担当者にとっては必見の内容ですのでぜひご参加ください！


開催概要

【申込】
https://20737044.hs-sites.com/webiner20230425

【日時】
2023年4月25日(火) 12:00〜12:30


こんな方を対象としたセミナーです

・学生がいつどんな形式のインターンシップを求めているのか知りたい方
・25卒採用に向けて、他社の動向や学生の傾向をキャッチアップしたい方
・早期から優秀層の学生とのグリップを握っていきたい方


登壇者

大上 諒
HeaR株式会社　代表取締役CEO

2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。
同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。

篠村 恭太
HeaR株式会社　採用コンサルタント / セールスチーム リーダー

新卒で財閥系金融企業に入社後、地方ベンチャー企業→起業→広告営業→事業開発→人事を経てHeaR株式会社に入社。現在は採用コンサルタントのほか、フィールドセールスを兼任。新卒採用を得意領域とし、候補者体験設計などの採用ブランディング戦略の設計を強みとした採用支援を実行している。


会社概要

・社名： HeaR株式会社
・代表者： 代表取締役CEO 大上諒
・所在地：東京都品川区西五反田1-32-2 3F
・事業内容：
　1.採用コンサルティング支援事業
2.採用代行事業
3.採用特化型BIツール「hitome」の提供
4.人材紹介事業
・お問い合わせ先：info@hear.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES