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株式会社ツナググループ・ホールディングス

バックオフィス向けクラウドサービスを提供するjinjerとツナググループHCが協業開始

(PR TIMES) 2022年07月22日(金)16時45分配信 PR TIMES


 当社連結子会社で、アルバイト・パートを中心に採用業務代行を展開する株式会社ツナググループHC(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:上林 時久、以下ツナグ社)は、jinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:加藤 賢、以下jinjer社)とバックオフィス業務効率化支援サービスのアウトソーシングをはじめとした協業を開始することをお知らせいたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/4558/204/resize/d4558-204-7b6852581fa62e8c18bf-0.png ]

■協業の背景・内容
 ツナグ社はRPO(採用代行)を中心に、主に小売・外食産業、物流業界における人財面の課題解決に携わっており、人材採用における集客から定着までのあらゆる課題に対し、人事業務の効率化やDX化の推進など、要因分析から解決策のご提案まで一環したサービスを提供しております。
 一方、jinjer社は、『世の中の全てを「as a service」へ』をミッションに掲げ、バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャーシリーズ」を提供しております。現在、バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」は、多くの企業へ導入が進み、HRを中心としたバックオフィス領域のペーパーレス化や、新たな働き方の推進といった課題解決に幅広く関わっていますが、これまで、「ジンジャー」の利用ユーザー企業で、契約IDが50名未満の場合、メールやチャットサポートにおけるユーザーフォローが中心でした。

 今回の協業により、jinjer社としては、希望するユーザーに対して「ジンジャーサポートプラン」で初期設定のアドバイスなどのサービス提供が可能となるため、幅広いユーザーに対してスムーズにサービス導入を進められることで、いち早くユーザーの価値向上に貢献することができます。ツナグ社としては、HRテックやSaaSサービスのオンボーディング・カスタマーサクセスに課題を感じられているより多くの企業様への支援が可能となります。

■RPOとは
 RPO(採用代行)とは、「Recruitment Process Outsourcing」(リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)の略で、集客や応募受付、面接設定など採用に関わる様々なプロセスを代行するサービスです。ツナグ社では、単なる採用代行業務ではなく、多くの企業の採用支援から蓄積されたビッグデータや知見を活用し、経験豊富な採用コンサルタントが採用活動における全体最適をはかります。

■「ジンジャー」とは
 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・電子契約・Web会議など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。バックオフィスに関わるデータを「ジンジャー」に集約し、1つのデータベースで管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減します。
 ※「ジンジャー」サービスページ:https://hcm-jinjer.com/

■会社概要
【株式会社ツナググループHC】
 代表者:代表取締役社長 上林 時久
 所在地:〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F・2F
 URL: https://tghc.tsunagu-grp.jp/

【jinjer株式会社】
 代表者:代表取締役CEO 加藤 賢
 所在地:〒160-0023東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
 URL:https://jinjer.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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