プレスリリース

相模原市は、令和５年度の新たな取組として、市の重点テーマの１つである「雇用促進対策」の強化を図るため、学生の就労支援等にかかる３つの事業の委託事業者を公募します。
事業の実施により、若者の市内就労の促進や市内企業における人材不足の解消などを目指します。

委託事業内容

１.インターンシップ促進事業
　市内企業における学生のインターン受入を支援し、企業の受入にかかる負担感の削減や受入ノウハウを養成することにより、インターンシップを拡大し若者の市内就労などを図ります。
　https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/sangyo/1026667/1028332.html

２.市内企業採用活動支援事業
　採用ノウハウの向上を目指す市内企業に対してコンサルティングを実施し、課題に応じた伴走支援を行うとともに、市内企業全体へ取組事例を広く共有することにより採用力の底上げを図ります。
　https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/sangyo/1026667/1028333.html

３.中高生と地域企業との交流機会促進事業
　中高生と企業との交流イベントを実施することにより、職業意識を醸成し市内定住の促進を図ります。
　https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/sangyo/1026667/1028331.html



公募スケジュール


[表: https://prtimes.jp/data/corp/72959/table/199_1_6efed5356c3116da96ee8f2cfaa7e833.jpg ]




相模原市の重点テーマ「雇用促進対策」とは

工業・農林業・商業・観光など産業全体の活性化により多様で安定した雇用の場の創出・拡大を図るとともに、就労・労働環境、住環境の整備などを進めることで、２０歳代から３０歳代までの定住を促進し転出入の均衡を目指すとともに、誰もが活躍できる環境をつくること。

令和５年度の主な新規事業
認定取得企業支援事業
くるみん認定の取得など、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む企業に対し、アドバイザーの派遣や補助金の交付による伴走支援を実施します。
多様な働き方促進事業
多様な人材の活躍に向け、クラウドソーシングによる時間と場所の制約のない働き方や労働者協同組合法に基づく働き方の周知、導入に向けたセミナー等を実施します。

[画像: https://prtimes.jp/i/72959/199/resize/d72959-199-4f36fa7304ab760941c1-1.jpg ]

※本リリースの３つの新規事業は、上記パッケージの黄枠で示した取組にあたります。

プレスリリース提供：PR TIMES