プレスリリース
「企業事例」と「参加者情報交換」で最新動向と実践策を相互に学ぶ 第5回人事・人材育成研究会 参加者募集中
(PR TIMES) 2024年09月03日(火)18時15分配信
人事施策の先進的・特徴的な取り組みを学べます
一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は、2024年10月23日より全5会合にわたり「人事・人材育成研究会」を開催いたします。中部本部にて開催する本研究会では、人事部門や人材育成部門が直面する様々な課題をテーマとし、先進的・特徴的な取り組みを進めている企業事例の発表と参加企業相互の情報交換を通して、具体的な実践策を探求していただくことを目的としております。
詳細・お申込みURL
https://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60023300
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78820/192/78820-192-b1827bbc87218b0854878ff89251f930-1676x809.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
スケジュール・プログラム
【第1会合】10 月23 日（水）13：30 〜 18：30
事例発表企業：大和ハウス工業株式会社
発表テーマ： 60 歳一律定年の廃止によるシニア社員の活躍支援
開催方式：会場開催（名古屋）
【第2会合】11 月7 日（木）13：30 〜 15：30
事例発表企業：大成建設株式会社
発表テーマ：介護離職防止のための「仕事と介護の両立支援」
開催方式：オンライン開催（ZOOM）
【第3会合】 11 月27 日（水）13：30 〜 15：30
事例発表企業：旭化成株式会社
発表テーマ：旭化成のマネジメント育成
開催方式：オンライン開催（ZOOM）
【第4会合】 12 月11 日（水）13：30 〜 15：30
事例発表企業：全日本空輸株式会社
発表テーマ：ANA グループの「障がい者雇用」の取り組み
開催方式：オンライン開催（ZOOM）
【第5会合】 12 月23 日（月）13：30 〜 15：30
事例発表企業：カルビー株式会社
発表テーマ：ネガティブをポジティブへと導く管理職支援
開催方式：オンライン開催（ZOOM）
研究会 開催概要
名 称：
第5回人事・人材育成研究会
開催方式：
第1会合：日本経営協会 中部本部（名古屋市東区東桜1-13-3 NHK 名古屋放送センタービル）
第2会合〜第5会合：オンライン開催（ZOOM）
参加対象：
企業・団体の人事・教育担当者
参加費用：
1 名（メールアドレス）あたり 会員55,000 円/ 一般66,000 円（税込）
詳細：
研究会パンフレット（PDF）
https://www.noma-front.com/NOMA_PDF/chubu/kenkyukai2024.pdf
日本経営協会について
昭和24年（1949年）に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。
基本理念
NOMAは、経営・人間・科学 の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。
存在意義
明日の日本の経営を顧客とともにＩｎｎｏｖａｔｉｏｎし続ける。
日本経営協会HP：https://www.noma.or.jp/
お問い合わせ
一般社団法人日本経営協会 中部本部 企画研修グループ
TEL (052)957-4172
E-mail chubu-kkg@noma.or.jp
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