プレスリリース

採用支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、企業の人事・採用・経営者様向けに、採用力向上に役立つホワイトペーパー「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ！？ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」を公開しました。ホワイトペーパーは無料でご覧いただけます！

ホワイトペーパーのダウンロードはこちらから：https://form.k3r.jp/hear/worksamplevsaptitudetestvsreferencecheckpress
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昨今、採用業界では当たり前となった「Webテスト」。
2021年の「就職白書2021」の調査では、就活生の約60%が適性検査や筆記試験を受けていることがわかっています。
（参照：https://shushokumirai.recruit.co.jp/wp-content/uploads/2021/02/hakusho2021_20210216-1.pdf）

適性検査以降も、「リファレンスチェック」や「ワークサンプルテスト」と呼ばれる採用手法も登場しております。
特に「ワークサンプルテスト」はGoogle社を始め、ラクスル社など有名企業が続々と導入をしています。
ワークサンプルテストに関しての説明は以下をご覧ください。
（参照：https://www.hear.co.jp/recruit/work-sample-test）

そんな中、以下のような企業様も多いのではないでしょうか。

Webテストで何を導入したら良いのかわからない。
選考フローにどのように取り入れたら良いのかわからない。
どんな課題を解決してくれるのかいまいちわかっていない。


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そんなWebテストに関するお悩みを解消する資料をHeaRがまとめました！


Webテストの概要：マトリクス
各種テストの概要
何を判断することができるのか
導入に向いている企業/向いていない企業
導入事例紹介


上記内容をまとめた資料となっております。
ここからの新卒採用・中途採用で導入を検討している担当者様はぜひご覧ください。

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「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ！？ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」について

「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ！？ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」は、採用市場におけるWebテストに関して纏めたホワイトペーパーです。

ホワイトペーパーのダウンロードはこちら：https://form.k3r.jp/hear/worksamplevsaptitudetestvsreferencecheckpress


スキルテストSaaS「ジョブテスト」とは

「ジョブテスト」は、採用面接におけるスキル×スクリーニングを自動化するSaaSプロダクトです。ジョブテストを活用することで、
・スキルの見極めに割く人員や時間を削減して採用コストを削減
・求職者のスキルレベルが分かるので期待値調整が精緻になり、ミスマッチが減少
・削減できた時間で候補者を”より”惹きつけることができ、アトラクト量の増加
などが期待できます。

サービスページ：https://jobtest-lp.com/

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会社概要


・社名： HeaR株式会社
・代表者： 代表取締役CEO 大上諒
・所在地：東京都品川区西五反田1-32-2 3F
・事業内容：
　・スキルテストSaaS「ジョブテスト」の企画・開発・運営・販売
　・採用コンサルティング事業
　　・累計100社以上の採用支援実績（サムライト株式会社、コインチェック株式会社、ヤフー株式会社など）
　・キャリアトレーニング事業
　　・立ち上げ1年でユーザー数30倍増
・お問い合わせ先：
・メール：info@hear.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES