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株式会社ツナググループ・ホールディングス

2022年1月度の有効求人倍率は1.20倍。完全失業率は2.8% 労働市場データレポート(2022年1月度版)

(PR TIMES) 2022年03月18日(金)14時45分配信 PR TIMES


多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点:東京都千代田区/所長:平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポート」を毎月発表していきます。今回は3月初旬に発表された最新データをもとに2022年1月度レポートについて、とりまとめましたのでご報告いたします。

トピックス
1.1月度の有効求人倍率は1.20倍。12月度の1.17倍から一気に改善
2.完全失業率は2.8%。前月比+0.1ポイント、前年同月比-0.2ポイント
3.景気の先行指標となる新規求人数は前年比で14.6%増。前月(12.2%増)より改善

■1.1月度の有効求人倍率は1.20倍。12月度の1.17倍から一気に改善
 2022年1月度の有効求人倍率(季節調整値)は1.20倍。前月+0.03ポイント、前年+0.12ポイント改善しました。2021年7月から横ばい状況が続いておりましたが、2022年に入り一気に改善しました。正社員の有効求人倍率(季節調整値)は0.91倍。一方でパートのみの求人倍率(季節調整値)は1.19倍。有効求人数は前月比+4.2%、前年同月比+13.6%の伸びとなっています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4558/182/resize/d4558-182-fe51b0ead8bd4b8fdab3-0.png ]

■2.完全失業率は2.8%。前月比+0.1ポイント、前年同月比-0.2ポイント
 完全失業率(季節調整値)2.8%で、前月から+0.1ポイント、前年同月から-0.2ポイント。年齢階級別では35-44歳2.6%(対前年+0.2P)のみ悪化。前月比でみると、15-24歳4.8%(対前月-0.4%)のみ、やや改善しました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/4558/182/resize/d4558-182-2706c4d25ba7b863255c-1.png ]

■3.景気の先行指標となる新規求人数は前年比で14.6%増。前月(12.2%増)より改善
 新規求人数は、前年比で14.6%増。前月12.2%増よりやや改善しました。伸び率が高い産業のトップ3は、宿泊業,飲食サービス業(38.8%増)、製造業(38.5%増)、情報通信業(24.7% 増)。製造業が長らく伸びをけん引しましたが、コロナ禍に直撃された宿泊業,飲食サービス業が伸び率トップとなりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/4558/182/resize/d4558-182-a0a3aef0be63ebf3fa37-2.png ]

出典)厚生労働省「一般職業紹介 (令和4年1月分)」
   総務省統計局「労働力調査((基本集計) 2022年(令和4年)1月分結果」

■レポート全文はこちらよりご覧くださいませ!https://prtimes.jp/a/?f=d4558-182-0a0b0a2224e22c2cd87e4f761a15789a.pdf

■ツナグ働き方研究所とは...
 株式会社ツナググループ・ホールディングス(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)を母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から「ポストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド」(かんき出版)「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」(アスコム)がある。

■過去の調査、リリース(一部)は以下に公開しております。
【コロナ影響を紐解く調査7.】職場の飲み会世代間意識調査
いまだ約7割は職場の飲み会に行っていない!GoToで解禁した人も約1割
https://tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html

【コロナ影響を紐解く調査6.】2020年アルバイト求職意識1000人調査
コロナ禍のバイト探しで重視するのは「安全」「近場」「短時間」
https://tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html

【コロナ影響を紐解く調査5.】職場の飲み会実態1000人調査
自粛明けも約8割は職場の飲み会に行っていない!会社の禁止も2割強!
https://tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html

【コロナ影響を紐解く調査4.】コロナ起因の求職意識調査
いま求職している人のうち7割が就業中!サクッと稼げる副業ニーズ高まる!
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html

【2020年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍のアルバイトブランド1位はダイソー!コンビニ人気も復活!
https://tsuna-ken.com/report/20200828_1984.html

【本件に関するお問い合わせ先】
ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
担当:和田 tsuna-ken@tsunagu-grp.jp  

■会社概要
社名:株式会社ツナググループ・ホールディングス
住所:〒100-0006東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3階
代表者:代表取締役社長 米田 光宏
資本金:688,652千円
従業員数:641名/グループ合計(2021年10月1日現在)
URL:https://tghd.co.jp



プレスリリース提供:PR TIMES

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