プレスリリース

エンジニア・WEBデザイナー・WEBマーケターなど30職種以上のITフリーランスにアクセス可能

企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長 兼 CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」は、12万人以上のフリーランスエンジニアを有する国内最大級のエージェントマッチングサービス「クラウドテック」において、正社員オファープランの提供を開始しました。

クラウドテック正社員オファープラン（Talent Partners）申込URL：https://landing.crowdtech.jp/talentpartners
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クラウドテックの登録者はITエンジニアやデザイナーを中心としたハイスキルなフリーランスIT人材です。毎月約2,000名の新規ワーカーが登録しており、登録ワーカー数は12万人を突破いたしました。このクラウドテックのフリーランスワーカーのデータベースに対し、当社のエージェントを通じて、正社員の募集や正社員オファーができる新プラン『正社員オファープラン』の提供を開始いたしました。


クラウドテックでは従前、フリーランスIT人材の正社員へのオファープランに対するニーズを把握することを目的として、「ご転職活動・キャリアに関するアンケート」* を実施しました。フリーランスとしてのキャリアから、正社員就業や契約・雇用形態の変更を検討しているかを尋ねたところ、約35％が正社員での就業を含む選択肢*を回答しました。フルリモートかつフリーランスとしての稼働を前提としたワーカーが多い一方で、おおよそ3人に1人のフリーランスが正社員就業もその選択肢にあるという回答をしたことから、正社員での採用をご希望されるクライアント企業様向けに、本プランの提供開始を決定いたしました。

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* ＜アンケート調査概要＞
調査方法：フリーランスIT人材（*）へのWebアンケート調査
調査機関：自社調査
調査期間：2023年2月
回答者数：1,322名
（*:フリーランスITエンジニアやデザイナーなどのクラウドテック会員）

* 「正社員での就業のみ検討可能」あるいは「正社員、フリーランスのいずれでも検討可能」


■クラウドテック「正社員オファープラン」概要
IT人材の不足は引き続き、日本国内において喫緊の課題です。加えて、加速する人材流動化社会において、試験や面接で決める従来の手法による採用は難しくなっています。また、候補者のスキルや人柄を把握しきれずにせっかく採用した人材が早期離職（転職）をしてしまうなど、人材の固定化や戦力化に課題を抱える企業も多く、経営における採用コストは増加しています。そんな入社後のミスマッチを最小限にする新たな採用手法です。

【他のIT転職サービスと比較したクラウドテックの特長】
・転職市場には未出の実績あるITフリーランス人材データベースから最適な人材をマッチング
・クラウドテックでアサインしたITフリーランス人材が自社にマッチしていると判断した場合、正社員として入社オファー
・ITフリーランス人材が希望すれば正社員として正式ジョイン、入社後のミスマッチを防ぐことが可能

【こんなお悩みをお持ちの企業の皆様におすすめです！】
・事業拡大フェーズなのに人手が足りない
・開発スピードを上げたいが、エンジニアの採用が一向に進まない
・マネジメント層のエンジニアが補充できず、開発組織拡大に苦戦している
・正社員採用の新しいチャネルを探している


■クラウドテックについて
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クラウドテックは、企業とフリーランスのマッチングを支援するエージェントサービスです。サービスにはITエンジニアやデザイナーを中心に、全国各地の12万人以上のハイスキルなIT人材が登録し、「クラウドワークス」などグループ登録ユーザーを加えると575.7万人に達します。2023年8月には、企業が直接ITフリーランスのデータベースにアクセスしてオファーできる、ダイレクトマッチング「テックダイレクト」を開始しました。
クラウドテックURL：https://crowdtech.jp/client/
テックダイレクトURL：https://techdirect.jp
正社員オファープラン（Talent Partners）URL：https://landing.crowdtech.jp/talentpartners


■株式会社クラウドワークスについて
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/50142/178/50142-178-c5502ca7073c7d20debc509df108e1b0-454x48.png ]

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クラウドワークスでは幅広い職種で採用活動を強化しています
クラウドワークスでは、エンジニアや新規事業開発担当、M&Aコンサルタントなど幅広い職種の方が活躍しています。募集職種は下記リンクよりご確認ください。
https://crowdworks.co.jp/careers/
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クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。2023年6月末時点で、当社提供サービスのユーザーは575.7万人、クライアント数は91.7万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。2014年に東証マザーズ上場、2022年の市場再編で東証グロース市場へ（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。

会社名：株式会社クラウドワークス
代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎
所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
設　立：2011年11月11日
事　業：インターネットサービスの運営
資本金：27億4157万円　※2023年6月末現在
URL：https://crowdworks.co.jp/

運営サービス：
日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」 https://crowdworks.jp
ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」https://crowdtech.jp/client/
即戦力ITフリーランスと直接つながれるマッチングプラットフォーム「テックダイレクト」https://techdirect.jp
認定アシスタントと企業をマッチングする「ビズアシ」https://bizasst.jp/client/
ハイクラスの副業「クラウドリンクス」https://crowdlinks.jp/
ハイクラスの副業エージェント「リンクスエージェント」https://agent.crowdlinks.jp/cl/
働き方を見える化するクラウド型工数管理サービス「クラウドログ」https://www.crowdlog.jp/
オンラインのスキル学習コミュニティ「みんなのカレッジ」https://minnano-college.jp/
30秒で作れるスキルEC作成サービス「PARK」https://park.jp/
月額定額で全国の登録拠点に滞在できるサービス「circle」https://circle-cw.studio.site/

グループ会社：
オンライン月額定額決済・サービス販売をサポートするサービスを運営「株式会社グルト」https://guruto.jp/
RPAを中心としたテクノロジーで”我慢しないで働ける社会を創る”を目指す「Peaceful Morning株式会社」https://peaceful-morning.com/
”ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる”副業プラットフォームを運営「株式会社シューマツワーカー」https://company.shuuumatu-worker.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES