プレスリリース
ウェルビーイング/人的資本経営支援のラフール、企業の組織課題特定と改善、定着支援の強化に向けてジーエスコンサルティングとパートナー契約を締結
「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善ツール『ラフールサーベイ』を提供するウェルビーイング/人的資本経営支援を提供する株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社長:結木啓太、以下「ラフール」)は、採用・定着支援の人材コンサルティングサービスを提供する株式会社ジーエスコンサルティング(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:河野一平、以下「ジーエスコンサルティング」)と、企業の組織課題特定と改善、定着支援の強化に向けてパートナー契約を締結したことをお知らせします。
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企業として、多様な価値観を持つ社員の働き方やダイバーシティなどに対応するとともに、Withコロナ時代におけるニューノーマルな働き方が求められる中、経営陣や人事部門の課題は山積みです。HR総研が実施した「現在の採用・人材育成・配置・人材ポートフォリオに関する課題について」の調査※ によると、組織が抱える人事課題として「次世代リーダー育成」が最も多く56%、次いで「マネジメントスキル向上」が42%、「新卒採用」が41%、「キャリア採用」が37%などとなっています。
※ 出典:HR総研 人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【人事の課題編】
そんな状況下だからこそ企業ができることはなにか。それはどんな状況であっても社員がパフォーマンス高く仕事ができる環境や制度を整え、人材の定着を促進し、企業の業績向上を支援することです。
当社は「個人が変われば、組織が変わる」組織改善ツール『ラフールサーベイ』を通して、より多くの企業を組織の改善、業績向上へ導きたいという想いから事業を展開しております。
ジーエスコンサルティングは「お客様の人事部となり、成長を支援する」という使命のもと自社で取り組んできた経験を活かし、採用・定着支援を行っており、総合的に人材コンサルティングの支援を行っております。
そこで双方のもつ強みを活かし、企業の組織課題特定と解決、定着支援の強化に向けて、パートナー契約を締結いたしました。
今後はジーエスコンサルティングが拠点を置く東海地方の企業を中心に、組織の健康経営、従業員様の心身の健康促進をサポートし、人材採用・定着支援をしてまいります。
【本件に関するお問い合わせ先】
TEL:TEL:03-5643-3707
お問い合わせ:https://www.lafool.co.jp/contact/
■ ジーエスコンサルティングについて
「お客様の人事部となり、成長を支援する」という使命のもと自社で取り組んできた経験を活かし、採用・定着支援を行っており、総合的に人材コンサルティングの支援を行っております。
・社名:株式会社ジーエスコンサルティング
・本社所在地:〒464-0807 名古屋市千種区東山通5-20-1サン東山公園ウエストビル2階
・設立:2019年5月
・代表者:代表取締役 河野一平
・事業内容:人材採用支援サービスの提供(動画作成・採用コンサルティング等)・ローカルSEO対策
・URL:https://www.gs-c.co.jp/
■ ラフールについて
累計1,200社以上に導入いただいている「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』を主軸に、メンタルデータテック(R)(メンタルヘルス×テクノロジー)を活用し、組織のウェルビーイング/人的資本経営の支援を行っております。
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立:2011年11月1日
・代表者:代表取締役社長 結木啓太
・事業内容:メンタルデータテック事業(ラフールサーベイの開発・運営)、スリープテック事業、保育園事業
・URL:http://www.lafool.co.jp
プレスリリース提供:PR TIMES