プレスリリース

https://work.yolo-japan.co.jp/11427-2からお役立ち資料『 【外国人実習雇用士監修】海外・国内にいる外国人採用の流れ』をダウンロードいただけます。

226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、本日お役立ち資料『 【外国人実習雇用士監修】海外・国内にいる外国人採用の流れ』を公開しました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15950/172/15950-172-e4db6cf2006c6e8758161b7059011831-1920x1080.png ]


外国人を採用する場合、日本国内の新卒や転職希望の外国人材を採用するケースと、海外の外国人を採用するケースがあります。それぞれフローや注意点は異なるため、多くの企業様が初めて外国人を採用する際には、採用プロセスや入国フローなどに関する理解が必要です。
この資料では海外から直接外国人を採用する手順と、国内の外国人を採用する手順についての重要なポイントを解説します。外国人採用のご経験がない企業様や採用担当の皆様が、外国人採用をスムーズにおこなえるように基本的な知識からお伝えしているので安心して外国人採用にお役立ていただけます。

お役立ち資料の無料ダウンロードはこちら



・『 【外国人実習雇用士監修】国内にいる外国人採用の流れ』
https://work.yolo-japan.co.jp/11427-2
・『 【外国人実習雇用士監修】海外にいる外国人採用の流れ』
https://work.yolo-japan.co.jp/11422-2

このような方におすすめ


・外国人の採用がはじめての方
・外国人採用のメリットデメリットを知りたい方
・日本人の募集が集まらず悩んでいる方
・外国人を採用する手続きを知りたい方

このお役立ち資料でわかること


・外国人採用が増加している理由
・外国人を採用するメリットとデメリット
・海外・国内にいる外国人を採用する流れ
・おすすめの外国人の採用手法

外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN



https://work.yolo-japan.co.jp/lp/work_c/
YOLO WORKは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は26万人以上の雇用資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。

株式会社YOLO JAPANについて



会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月


事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
Webサイト : https://www.yolo-japan.co.jp/
外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/

プレスリリース提供：PR TIMES