プレスリリース
JobQ Townリサーチ「リスキリング」のQ&Aが急上昇ワード 8割がDX業界への転職に”興味あり” 学び直し必要？
(PR TIMES) 2023年09月02日(土)11時40分配信
〜 社会人のリアルを描く漫画『匿名さんの実体験』にて公開 〜
株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：森 宏記 以下「ライボ」）が運営するキャリアや就転職に特化した匿名相談サービス『JobQ Town(ジョブキュータウン)(※1)』（以下JobQ Town）に登録する、社会人ユーザ40万人による投稿を対象に急上昇ワードを調査しました。直近1週間では「リスキリング」に関するQ&A(※1)投稿へのアクセスが上昇し、DX業界への興味有無やリスキリングの意欲などに言及しています。
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【社会人のトレンドワード】
学び直し(リスキリング)から転職までを切れ目なく支援し、最大56万円が補助される「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」が経済産業省主催により開始しました。これは転職を希望する人がキャリアコンサルタントに相談する費用や、新たな技能を学び直すための講座費用の一部を政府が負担するというものです。リスキリング・学び直し・D X業界について働く人が抱く密かな悩みや疑問がJob TownのQ&Aにて急上昇ワードに上がっています。リスキリングは硬直した労働市場を動かすことが目的ですが、実際の働く社会人にとってリスキリング支援はどの程度転職意欲に影響するのでしょうか。
JobQ Townリサーチ(※2)でJobQ Townに登録する社会人ユーザ40万人の投稿を対象に急上昇ワードを調査した結果、直近1週間では「お盆休み」に関するQ&A(※2)投稿へのアクセスが前月7月と比較して5倍以上に急上昇し、お盆休みの有無やその実態などに言及しています。
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【転職の学び直しに関するリアルな悩み】
リスキリングではDX業界の専門知識を学び転職をすることで支援金が出る制度がありますが、このDX業界に対しての転職に興味度が高い傾向で、男性78.6%、女性68.1%が「興味がある」と回答しています。JobQ Town内で社会人の急上昇ワードでもある「リスキリング」に関する実体験の悩みとその解決法をご紹介します。（Instagram「匿名さんの実体験」より）
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【Instagram「匿名さんの実体験」】
JobQ TownのQ&Aで「リスキリング」に関する投稿を漫画で更新しています。
https://www.instagram.com/jobq_town/
【JobQ TownとQ＆Aについて(※1)】
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「JobQ Town」のトップページ「あなたが知りたい”働く”は誰かが知っている」をコンセプトに運営するJobQ Townの累計登録者数は40万人を超え、キャリアや転職に関する情報交換と相談ができる匿名サービスです。具体的な企業名を検索して、現役社員や元社員による口コミだけではなく、Q&A機能による仕事全般に関する悩みや就職・転職への不安など漠然とした内容も含まれ、匿名のユーザー同士でコミュニケーションを取りながら、より良い選択を創る場になっています。(JobQ Townサービス：https://job-q.me/)
【JobQ Townリサーチについて(※2)】
JobQ Townに登録する社会人ユーザ40万人を対象に、同サービス内でのQ&A投稿の内容や企業口コミから時事的トレンドワードや、リアルな実体験投稿による、社会人の特性及び現場感のある内容をリサーチ分析し、キャリアに関する不安や悩みを解決する一助として社会に発信しています。
【会社概要】
会社名 ：株式会社ライボ
設立 ：2015年2月3日
代表取締役 ：森 宏記
所在地 ：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9第一暁ビル3階
事業内容 ：キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・開発・運営
グループ会社 ：2019年3月1日 パーソルキャリア株式会社にグループイン
ホームページ ：https://laibo.jp/
JobQ Town ：https://job-q.me/
【報道関係者様お問い合わせ先】
株式会社ライボ 広報担当：堀 雅一
Tel ：03-6416-1760
Fax ：03-6416-0503
携帯直通 ：080-4193-1810
Mail ：masakazu.hori@laibo.jp
問い合わせフォーム：https://laibo.jp/contact_press/
※現在主にテレワークの勤務形態をとっておりますので、誠に勝手ながらお問い合わせは携帯直通かメール及び問い合わせフォームよりお願い致します
【プレスリリース原稿】
https://prtimes.jp/a/?f=d13597-172-796e4d57b30e6b4fd4be328e86215a6d.pdf
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