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新提案 もう一度成長を記録しよう 「続・親子手帳 制服に袖を通す日は、思い出と未来が交わる日」ブランドムービーを公開

(PR TIMES) 2025年01月08日(水)11時45分配信 PR TIMES

〜動画公開にあわせて「制服×思い出×未来」キャンペーン実施〜特設サイト:https://kanko-gakuseifuku.co.jp/zokuoyakotechou/


子どもたちの夢と学びを応援する菅公学生服株式会社 (本社:岡山市北区駅元町、代表取締役社長:尾崎 茂 以下:カンコー学生服)は、入学シーズンを前に、初めて制服に袖を通す日を特別な日として改めて感じていただくためのブランドムービーを公開いたしました。
また、動画公開と同時に新入学お祝い「制服×未来×思い出」キャンペーンを実施いたします。動画を視聴後、簡単なクイズに答えてご応募いただけます。合計500名さまに「続・親子手帳」と成長を記録するグッズなどをプレゼントいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85588/166/85588-166-510f4bb32387485bf3fdd49bc38732c2-1360x734.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■ブランドムービー概要
●タイトル:「続・親子手帳 制服の袖を通す日は、思い出と未来が交わる日」
●公開日:2025年1月8日(水)
●YouTube URL
・フルバージョン(4分10秒):https://youtu.be/9eG0dnyb7Mg
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=9eG0dnyb7Mg ]

・ショート版横(91秒):https://youtu.be/wfl0uW1Ofr0
・ショート版縦(91秒):https://youtube.com/shorts/F2mpF2na5OU
・ティザー版(30秒):https://youtube.com/shorts/waEj7mmrYX8

■動画作成の背景
カンコー学生服は、「制服を入学式に間に合わせること」を使命に、制服づくりを行っています。入学式の日、少し大きめの制服に袖を通し、誇らしげな笑顔が溢れる子どもたちのために毎年頑張っています。私たちカンコー学生服にとって制服に袖を通す日、入学式は、1年の中で最も大切な瞬間です。
しかし、カンコー学生服として入学する子どもたちや保護者に直接「おめでとう」と伝えられる機会は少ない状況にありました。また、保護者も入学式の準備などで慌ただしく、しっかりと子どもの成長を実感できる余裕もなかったと社内のヒアリングなどを通し、見えてきました。
そこで、入学式前日に焦点を当て、子どもたちの成長をしっかりと記録を残していくことが子どもたちの未来へのエールになるのではないかと思い、今回、制服と親子手帳を掛け合わせた動画を作成しました。
学生服メーカーとして、子どもたちや保護者の思いに寄り添い、エールを送り続けていく思いを表現しました。

■内容
中学入学式前日の、慌ただしく準備をする母の瑞希。パールのネックレスを取りだす際に、同じ棚に入っていた「親子手帳」を久しぶりに発見し、懐かしさを覚える。我が子、大地が生まれた日、子育ての日々で忙しく大変だった中でも、成長にうれしさを感じていたことを思い出した。ふと、明日の入学式で着用する制服が目に入ると、「もう一度、成長を記録しよう」と「続・親子手帳」を書き始める。我が子の成長のうれしさと少しの寂しさ、そして、心の成長を感じる大地からのメッセージにさまざまな記憶がよみがえる。
カンコー学生服から新入学を迎えるすべての保護者への感謝の気持ちと未来へのエールとして成長の記録を改めて記録することを提案するショートドラマです。

■動画のストーリーボード
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85588/166/85588-166-61bebdefb816916299525455db1c52ea-945x225.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


中学校入学式の前の夜、準備をしている最中に0歳〜6歳の記録が記載してある、親子手帳を母、瑞希が見つける。生まれた日のこと、イヤイヤ期、七五三、卒園式、など忙しく大変だった子育ての中に我が子の成長のうれしさがそこには詰め込まれていた。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85588/166/85588-166-3342eca4f1eac7456857ef321d010ce4-945x225.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


翌日の入学式のためにかけてある真新しい制服を見て、その成長に感慨深い気持ちになる。そして、6歳で途切れていた成長の記録をもう一度つけようと思いつく。「続・親子手帳」として。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85588/166/85588-166-b05796e7ee4c0541b7c8d6c17b008d2d-933x224.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


成長のうれしさと、少しの寂しさを素直な気持ちで「続・親子手帳」に綴り、0歳からの親子手帳とともにしまう。しかし、翌朝しまったはずの親子手帳が机の上に。そこには、息子、大地からのメッセージが。感謝の気持ちが言葉は短いが綴られていた。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85588/166/85588-166-fda98fd517fba62b50c51fd19e0caba2-933x224.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


いままでの、苦労や大変さが報われたような、そして、そんな言葉を伝えてくれるようになった我が子の成長に夫婦で心があたたかくなる。
真新しい制服に袖を通し、少し大人びた大地にはキラキラとした未来が待っている。
「制服に袖を通す日は、思い出と未来が交わる日」

■制服×思い出×未来キャンペーン概要
●応募期間:2025年1月8日(水)〜2025年4月18日(金)23:59
●賞品
1.インスタントカメラ“チェキ”(FUJIFILM instax mini 40(TM))+続・親子手帳 10名さま
2.スマホ専用ミニフォトプリンター(キヤノンマーケティングジャパン(株) iNSPiC PV-233
)+続・親子手帳 10名さま
3.正しく測れるデジタル身長計(ヒュービティックジャパン(株) HUK-2)+続・親子手帳 10名さま
4.図書カード1,000円分+続・親子手帳 100名さま
5.タッチペン付きボールペン+続・親子手帳 370名さま
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85588/166/85588-166-ce80c272024cc16d64b66e6c8d7335c0-1325x380.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85588/166/85588-166-79e671ce2e9cafe1a4dab67adb80eb97-580x828.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

●続・親子手帳
動画に登場する、「続・親子手帳」。0歳〜6歳までの親子手帳と一緒に保管できるA6サイズで作成中。
当選賞品すべてに、この手帳がついてきます。



●応募方法:カンコー学生服公式サイト内
「制服×思い出×未来」キャンペーンページにアクセスし、動画視聴後、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
サイト:https://kanko-gakuseifuku.co.jp/zokuoyakotechou/
●結果発表
厳正なる抽選の上、賞品の発送をもって代えさせていただきます。当選者には5月末までにお届けします。
●お問い合わせ
菅公学生服株式会社「制服×思い出×未来」キャンペーン事務局
メール:info-campaign@kanko-gakuseifuku.co.jp

■菅公学生服株式会社
1854年(安政元年)創業。学校制服・体操服を通じて、子どもたちと学生生活を支えるすべての人々に寄り添い、さまざまな社会課題を解決するスクールソリューションカンパニーです。
https://kanko-gakuseifuku.co.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

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