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東京都産業労働局

【参加費無料】東京都主催「男性管理職向け研修」、9/25(水)開催

(PR TIMES) 2024年09月20日(金)13時15分配信 PR TIMES

〜月経、更年期など女性特有の健康課題を理解し、女性リーダー育成に必要なスキルを習得!〜


東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」のプログラムとして、男性管理職が女性リーダーを育成する際の知識やノウハウを学ぶ第3回「男性管理職向け研修」を2024年9月25日(水)に開催します。
今回は、講師に医学博士/産婦人科専門医、日本更年期と加齢のヘルスケア学会 副理事長の吉形 玲美氏をお招きし、「女性の健康課題と向き合い方」と題して、女性特有の健康課題の基礎知識や改善策についてお話しいただきます。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48323/166/48323-166-dd9db140f30138fb7f8fef31a0913aa6-1200x530.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


▼【参加費無料】「男性管理職向け研修」の詳細・お申込みはこちら▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/seminar/male-manager/

<9/25(水)開催!第3回「男性管理職向け研修」開催概要>
・開催日時:9月25日(水)13:30〜16:00 |※2回目は2025年1月15日(水)
・対象:都内企業の男性管理職・男性管理職候補・男性リーダー等
   ※1回のセミナーにつき、原則として1社3名様までご受講可能
   ※定員20名
・実施方法:オンラインライブ(Zoom)
※各テーマ2回ずつ、同じ内容にて開催
=セミナー内容=
『女性の健康課題と向き合い方』
◆講師:吉形 玲美氏
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48323/166/48323-166-15ee34c5ceb6a8a6b6dce49b31242237-280x360.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


医学博士/産婦人科専門医、
日本更年期と加齢のヘルスケア学会 副理事長
プロフィールはこちら▼

=レジュメ=
・性差からみた女性の健康課題
・生理のしくみと生理に関連する疾患について
・閉経に関連する女性の心身変化と更年期症状
・女性の健康課題の解決法
 ―ホルモン治療、ホルモン代替療法、フェムテック



■申込受付中!「男性管理職向け研修」のご案内
第4回「男性管理職向け研修」
・開催日時10月22日(火)13:30〜16:00
・セミナータイトル:誰もが働きやすい職場環境づくりの企業取組事例と自社活用のポイント
・講師:中田工芸株式会社 代表取締役社長 中田 修平氏 
    ファシリテーター 株式会社スリーアウル 代表取締役 蒲生 智会氏

第5回「男性管理職向け研修」
・開催日時11月27日(水)13:30〜16:00
・セミナータイトル:女性や多様な部下との対話を深め、チームの力を最大化するメンタリングスキル
・講師:株式会社Mentor For 取締役 宮本 桃子氏

第6回「男性管理職向け研修」
・開催日時12月18日(水)13:30〜16:00
・セミナータイトル:多様な人が集まるチームを機能させるためのコミュニケーションスキル
・講師:明星大学 経営学部 客員教授 株式会社みらいへ 代表取締役 長谷川 岳雄氏
■「とても参考になる」「グループワークが良かった」などとご好評!
本プログラムでは、7月12日(金)に「メンタリング」、8月6日(火)に「コミュニケーションスキル」のテーマでセミナーを開催。過去2回の受講者アンケートでは、「とても参考になる」「グループワークがよかった」といったポジティブなコメントが寄せられました。 
<受講者からのコメント(事後アンケートより抜粋)>
・グループワークでご一緒の方々がみなさん質の高い方で非常に勉強になりました。(40代・課長職 サービス業)
・実際にメンターの練習が出来て評価を頂いたことが為になった。(30代・課長職 卸売業・小売業)
・今まで自分の中で「普通」と感じていた内容が当たり前ではなく部下に対して色々考え行動することが必要と考えさせられる良い機会でした。(50代・課長職 金融業・保険業)
・会社組織のみならず、家庭の中でも役に立つお話を聞くことができたので、今後より意識して実践していきたいと感じた。(40代・係長職 情報通信業)

※:令和6年度「男性管理職向け研修」受講者アンケートより

▼【参加費無料】「男性管理職向け研修」の詳細・お申込みはこちら▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/seminar/male-manager/

<女性従業員のキャリアアップ応援事業とは>
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48323/166/48323-166-1c21119607c2a4b211611fa476399a7a-364x327.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
女性従業員のキャリアアップ応援事業ロゴ
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、個別のメンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。すべて参加費無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。



<東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局>
TEL:03-6734-1347(受付時間:平日10時〜17時)
※本事業は東京都より株式会社パソナが受託し、運営しています。
【Mail】jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp 
【Web】https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/
【Facebook】@tokyo.jyosei
【Instagram】@tokyo.jyosei



プレスリリース提供:PR TIMES

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