プレスリリース

https://work.yolo-japan.co.jp/9680-2からお役立ち資料「【行政書士監修】求人広告のNG表現とは」を無料ダウンロードいただけます。

226の国と地域出身25万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、本日「【行政書士監修】求人広告のNG表現とは」を公開しました。
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外国人人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPANは、この度、経営者・採用担当者様向けに「【行政書士監修】求人広告のNG表現とは」を公開しました。

「【行政書士監修】求人広告のNG表現とは」は、こちらから無料ダウンロードいただけます。
https://work.yolo-japan.co.jp/9680-2

このような方におすすめ


・求人広告の掲載を検討している
・求職者とのミスマッチを防ぎたい
・法的要件を満たしつつ、魅力的な求人広告を作成したい

「【行政書士監修】求人広告のNG表現とは」でわかること


・求人広告を作成する際に知っておくべき法律
・求人広告で避けるべきNGワードや表現
・NG表現の中でも例外的に許されるポイント

外国人人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN


https://work.yolo-japan.co.jp/lp/work_c/
YOLO WORKはYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用担当者は25万人以上の雇用資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、そして時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。

株式会社YOLO JAPANについて



会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地：大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者：代表取締役 加地 太祐
設立：2004年12月

事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験／企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー(覆面調査）」の提供
Webサイト：https://www.yolo-japan.co.jp/
外国人向けライフサポートメディア：https://www.yolo-japan.com/ja/



プレスリリース提供：PR TIMES