プレスリリース

FP Office株式会社が提供する、ライフプランニングサービスを社員は無償で利用可能に。

株式会社オープントーンではライフプランニングサービスを社員向け福利厚生の一環として提供開始し、相談時間も業務時間として利用可能とし、制度の有効活用を可能にしました。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/9292/144/9292-144-a0f49851eda80c91b5fa8b1b2cd4430d-600x432.jpg ]

　株式会社オープントーン（東京都千代田区）ではFP Office株式会社（東京都新宿区）のライフプランニングサービスを用いる福利厚生制度を開始しました。社員むけに当社内でのキャリアプランニングと合わせてライフプランニングも提供することにより「心理的安全性の高い長期就業可能な職場」を従業員に提供するために新たな福利厚生サービスを導入しました。
　これにより下記の弊社の様々な福利厚生施策に新たにファイナンシャルプランナーによる「ファイナンシャルプランニングサービス」が追加されました。

【当社の福利厚生・働きやすさのための制度例】
・奨学金代理返済
・401k制度
・個人研究開発予算
・社員3名以上の会議会食費の提供（＠2,000円）
・在宅＋フレックスワーク（社員の90%が利用）
・社員同士のMVP制度（いいねを贈り合いそれが賞与になる制度）
・資格取得支援・資格手当
・教育受講支援
その他多数

当社の働き方や制度にご興味をお持ちいただいたエンジニアの方のお問い合わせお待ちしております。
　　
＜ファイナンシャルプランニングサービスについて＞
専門知識を持ったファイナンシャルプランナーがプランニングする「ライフプランニングサービス」は
貯蓄・投資・借入などライフイベントごとに目標を立て・急激な物価上昇によって不明瞭になりつつある
将来にわたる経済的な不安を軽減する一助と言われています。

ファイナンシャルプランナーは、個々の社員のニーズに合わせてカスタマイズされたアドバイスを提供。
サービスを受けた社員は以下のような領域で支援を受けることができます。
・貯蓄と投資の戦略を考え、それぞれ自身と自身の家族にあったライフイベントに向けたお金の最適化
・生活費の見直しと予算の管理
・保険カバレッジの見直し
・一般的な節税アドバイス

キャリアプランニングとライフプランニング双方を会社が支援することによって、より長期的に安心して働ける職場を提供いたします。

【ライフプランニングサービス】
公式サイト　https://www.fp-c-office.com/
FP Office株式会社提供

★本件プレスについて
【会社名】株式会社オープントーン
https://www.opentone.co.jp/

【会社名】 :FP Office株式会社
https://www.fpoffice.co.jp/


★本件プレスの問い合わせ先
株式会社オープントーン
経営管理本部・人事担当
TEL ：03‐4530‐6223
MAIL：recruit2@opentone.co.jp
URL ：https://www.opentone.co.jp/recruit/

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