プレスリリース

株式会社イマジナ（https://www.imajina.com/）のブランディングセミナーには、多くの学生にも参加して頂いております。

＜神田セミナー概要＞
日　程 2022年5月19日（木）10:00〜11:30
場　所 〒101-0047　東京都千代田区内神田3丁目6番2
会場名 アーバンネット神田カンファレンス　3F
講　師 関野　吉記　　株式会社イマジナ　代表取締役社長

・お申し込みはこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3146/117692
[画像: https://prtimes.jp/i/48039/143/resize/d48039-143-36347afe812ce5d41d2f-0.png ]


人手不足と騒がれ続ける現在、特に地方企業は、優秀な人材が都市部に流出してしまうことで新卒採用に難しさを感じる企業も多いのではないだろうか？今回は、ブランディングの観点から地方企業について述べていきたいと思う。

■地方に戻らない新卒生
場所は関係なく、魅力的な企業が多数存在しているのに多くの人材が都市部に流れ続けているのは事実である。マイナビが発表した「2021年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査」では、地元外の大学に進学した学生の地元就職希望割合は30.9%(前年比2.5pt減)となった。地元外に進学した学生の地元就職希望割合は、ここ10年減少傾向にある。また別アンケートの最も働きたいと思う勤務地の上位3位には「東京都(34.5%)」、「大阪府(13.3%)」、「愛知県(8.9%)」と都市部の地域が挙がっている。

■地方企業・採用戦略への第一歩
地方企業はこれまでデメリットだとされていたものが技術の進歩や人々の価値観、働き方の変化を受けて都市部企業とは違う「地方だからできること・学べること」を自社の強み、自社で働く意味といった大きなメリットに変換することができる。それを言語化し、まずは自社内で社員が語れるようにすることが採用戦略を始める第一歩である。そうすることで地域、全国とそのストーリーは語り継がれ、他企業では代替できない多くの人に選ばれる自社ブランドが確立されていくのだ。

株式会社イマジナ
URL：https://www.imajina.com/
本社所在地：〒102-0083　東京都千代田区麹町3-5-2
ビュレックス麹町
TEL：03-3511-5525
設立：2006年6月
代表者：代表取締役社長 関野 吉記
資本金：5000万円
事業内容：企業ブランディング事業
コンサルティング事業
企業研修事業

■お問い合わせ先
https://www.imajina.com/contact/

プレスリリース提供：PR TIMES