プレスリリース

Okta Japan株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長： 渡邉 崇）は、働きがいのある会社の調査を行う専門機関「Great Place to Work (R) Institute Japan」（以下、GPTW Japan）が実施した調査で、「働きがい認定企業」として選出されたことを発表します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/63011/136/63011-136-e37a6f8f27b8f88769fd3d8b37c8eac3-758x453.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「働きがい認定企業」は、従業員へのアンケート結果の評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGPTW Japanが正式に認定するものです。

アンケート結果において、同規模の他社と比較し相対的に強みといえるOkta Japanの「働きがいポイントTOP３」として、以下の３点が高く評価されました。
- TOP1：この会社は地域・社会に貢献している- TOP2：報酬に対する納得感が高い- TOP3：ワークライフバランスが奨励されている
Okta Japanの「働きがい認定企業」ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1001_3723.html

Okta Japanでは社会的責任を果たすための社会貢献活動として「Okta for Good」を展開しています。この「Okta for Good」は、Okta本社で2016年から続く取り組みで、Oktaの技術、社員のスキル、資金を活用して、社会的な課題に取り組むことを目的としています。具体的にはNGOや社会的に意義のあるプロジェクトに対して支援活動を行っています。Okta Japanでも2020年の設立以来、四半期に1度の割合で様々なボランティア活動を行っています。

また、Okta Japanではアイデンティティ管理サービスを提供する企業として、社員がどこからでも仕事で必要な数多くのクラウドアプリケーションを利用できる環境が整っています。社員にとって最も合理的な場所で働く選択肢や働く時間の柔軟性を維持しながら、社員同士のコラボレーションやコミュニティ形成の機会を最大化する「Dynamic Work」という働き方を推進しています。

採用情報：https://www.okta.com/jp/company/careers/

Great Place to Work (R) Institute Japanについて
Great Place To Work(R) Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい(エンゲージメント)を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW Japan)を運営しています。

▽Great Place To Work (R) Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/

▽日本における「 働きがい認定企業」ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/

Oktaについて
Oktaは、アイデンティティ管理サービスのリーディングカンパニーです。Oktaはアイデンティティを保護することで、すべての人があらゆるテクノロジーを安全に利用できるようにします。Oktaのソリューションは、ユーザー、従業員、パートナーを保護しながら、企業や開発者がアイデンティティの力を利用してセキュリティと利便性を促進することを支援します。詳しくは以下をご覧ください。
https://www.okta.com/jp/

プレスリリース提供：PR TIMES