• トップ
  • リリース
  • 【人事カンファレンス】「成長し続ける組織づくり」へHR University事業部長がスピーカー登壇!

プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2
  • 記事画像3
  • 記事画像4
  • 記事画像5

【人事カンファレンス】「成長し続ける組織づくり」へHR University事業部長がスピーカー登壇!

(PR TIMES) 2023年01月19日(木)17時15分配信 PR TIMES

あらゆる人の自立を創造する企業、株式会社Hajimari(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:木村 直人)は、本の要約サービス「flier(フライヤー)」を運営する株式会社フライヤーが主催の人事カンファレンス「成長し続ける組織づくり」へ、E-learning研修サービス「HR University」の事業部長山中諭が登壇することをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/31819/130/resize/d31819-130-ea594f27d6ce09cbd0dc-4.jpg ]




セミナー概要

成長し続ける組織づくり
〜人的資本経営という新たな海への航海へ乗り出そう〜
開催日時:1月24日(火)10:00〜
開催場所:オンライン
参加方法:下記URLにて詳細をご確認のうえ、「お申し込みはこちら」のボタンよりお申込みください。
https://business.flierinc.com/business/lp/conference_hru

登壇者:
株式会社WE ARE THE PEOPLE 代表取締役 安田 雅彦氏
株式会社フライヤー CEO 大賀 康史
株式会社Hajimari 執行役員 兼 HR University事業部長 山中 諭
ACALL株式会社 Sales&MarketingGroup マーケティングチームマネジャー 那須 瑶香氏
株式会社エイトレット マーケティング部 マーケティンググループ長 黒田 純平氏
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行氏

[画像2: https://prtimes.jp/i/31819/130/resize/d31819-130-b95a4b4d51e0024d5523-3.png ]




カンファレンス開催の背景

2022年の5月31日、岸田政権は「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」を発表し、6月7日に閣議決定されました。欧米ではすでにISO30414を導入する企業も増え、人的資本、人材開発・育成について注目が集まることで、人への投資の在り方について考える機会が増えてきました。

一方で、人的資本経営で組織としての対策・対応を求められる中、特に日本企業は「学ばない社員問題」*に直面している企業も多く、成長する組織の前提となる「自律型人材」の育成・創出に大きな課題があると考えます。
本カンファレンスは、経営者および人事担当者は成長し続ける組織作りのために、どのように考え、どういった組織作りをしたらよいのか、その中で人材育成の領域におけるとるべきアクションをともに考え、共に創りましょう。

*出所:全国就業実態パネル調査2018


人事知識の習得に向けたE-learning研修サービス「HR University」


[画像3: https://prtimes.jp/i/31819/130/resize/d31819-130-936a17dd78e0dd06e313-2.png ]

人事担当者の育成はもちろん、人材育成や組織づくりに役立つ人事の知識を体系的・網羅的に学ぶことができるオンライン研修サービスです。

人事・マネジメントで必要な知識を網羅した動画コンテンツを提供し、内定者〜役員クラスまで幅広い社員にあった学習を行なうことができます。人材不足が深刻化するなか、ますます求められる企業の「人事力」。
職種・年齢・経験の枠組みを超えて、人を、チームを、組織を、日本中のはたらく人を成長させる仕組みをご提供します。


Hajimariについて


[画像4: https://prtimes.jp/i/31819/130/resize/d31819-130-52daa6c78b6c1abf3f83-1.png ]

会社名:株式会社Hajimari
設立 :2015年2月26日
代表取締役:木村 直人
所在地 :〒150-0043
渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル6階/7階/9階
事業内容 :
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンの実現を目指し、フリーランスと企業のマッチングサービスを中心に現在8事業を展開しています。

● 株式会社Hajimari コーポレートサイト
https://www.hajimari.inc/



プレスリリース提供:PR TIMES

このページの先頭へ戻る