プレスリリース

〜ウェルビーイングに取り組みたい経営者・人事・総務担当者必見！ウェルビーイングの有識者や実践者 各界の著名人が勢ぞろい〜

　「顔の見えるライフスタイル」の実現を目指す株式会社UPDATER（所在地：東京都世田谷区、代表取締役：大石英司）のWell-being tech事業「みんなエアー」（https://minnaair.com/）は、株式会社TBSラジオ（所在地：東京都港区 代表取締役社長:三村孝成）と共同で開催する「みんなの働き方EXPO2022」において、13名の登壇者が決定したことをお知らせいたします。
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公式Webサイト：https://minnaair.com/blog/week2022-expo/

なお「働き方EXPO」はTBSラジオと共同で、2022年8/8（月）〜14（日）の7日間にわたって開催した『ウェルビーイング・ウィーク 〜幸せな生き方、働き方を考える』キャンペーンの集大成として開催いたします。

参考：『ウェルビーイング・ウィーク 〜幸せな生き方、働き方を考える』キャンペーン公式Webサイト、https://minnaair.com/blog/week2022/

■「みんなの働き方EXPO2022」開催の背景
日本政府の働き方改革法案の施行、コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGs の世界的な浸透による働く職場のウェルビーイング 概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。その中で求められている「幸せな職場・働き方」。　どういう職場が「幸せ」なのか？ この答えを見つけるために、「みんなの働き方EXPO2022」ではさまざまなゲストをお呼びし、みんなのウェルビーイングを探っていきます。

■「みんなの働き方EXPO2022」開催概要
「みんなの働き方EXPO2022」は、次の通り開催いたします。

名称：みんなの働き方EXPO2022
開催日時：2022年8月30日（火）11:00〜16:30
開催場所：オンラインLIVE開催 ※専用アプリのダウンロードなしでご視聴いただけます。
（後日、一部のアーカイブ配信も予定しています。）
参加費用：視聴無料/事前予約制
お申し込み方法：公式サイトからお申し込みください。
公式サイト：https://minnaair.com/blog/week2022-expo/
主催：株式会社UPDATER、株式会社TBSラジオ
注意事項：
・当日の配信内容の録画や録音などにより、インターネット上に公開することはご遠慮ください。
・講演内容および時間は、予告なく変更される場合があります。
・お申し込み多数の場合は抽選となります。

■当日の講演テーマ
「みんなの働き方EXPO2022」では、当日、次のようなプログラムをご用意しています。メインテーマの４セッションの他、みんなエアーがゲストとお送りする「Well-beingの第1歩は空気から！」のミニセッションも予定しています。

モデレーター
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株式会社UPDATER　代表取締役
TBSラジオ『スナックSDGs』パーソナリティ
大石英司

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TBSアナウンサー
小倉 弘子

■Session 1　11:00〜12:00
「これからのみんなの幸せな働き方」
Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。
幸せって、なんでしょうか?
私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか?
いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。

登壇者
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慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授
慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長
前野 隆司

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タレント
3ヶ月の休養期間を経て、現在は自分のペースを大切に仕事と向き合う
鈴木 奈々

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戦略コンサルタント
ニューラル CEO/信州大学特任教授
夫馬 賢治

■Session 2　12:30〜13：30
「誰も取り残さない働き方〜人生100年時代！50歳からの幸せ〜」
新型コロナウイルス感染症の拡大などにより、私たちの働き方は大きく変化しテレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。
人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら、50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのでしょうか。

登壇者
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健康社会学者
河合 薫

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NTTコミュニケーションズ株式会社　ヒューマンリソース部
キャリアコンサルティング・ディレクター
浅井 公一

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フリーランサー 元朝日新聞記者
稲垣 えみ子

■Session 3　14：00〜15:00
「誰も取り残さない働き方〜シングル育児とシングル介護〜」
新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。
予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。
自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのでしょうか。

登壇者


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タレント
2児の母で育児と介護のダブルケアを実践中
松嶋 尚美

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世田谷区長
保坂 展人

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一般社団法人グラミン日本
理事・事務局長
中川 理恵

■Session 4　15:30〜16:30
「幸せな働き方の企業に資本が集まる理由」
幸せな働き方を実践すると、企業活動にどのような影響を生み出すのでしょうか。
その活動を投資家や金融企業はどう評価するのでしょうか。
Z世代が就職活動で選びたくなる企業の条件とはどういうものでしょうか。
幸せな働き方を実践すると信頼と資本が集まることを学ぶ60分。

登壇者
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株式会社丸井グループ
代表取締役社長/代表執行役員CEO
青井 浩


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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フェロー プリンシパル・サステナビリティ・ストラテジスト
吉高 まり

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株式会社UPDATER 代表取締役
大石 英司

■ミニセッション　１.12:05〜12:20、２.15:05〜15:20
Well-beingの第一歩は空気から！　〜空気にまつわるエトセトラ〜
コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGsの世界的な浸透による働く職場のウェルビーイング概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。一方で、医療現場や生活に必要不可欠な業務を現場で行っているエッセンシャルワーカーも多くいるのが現実です。
働く現場を守る、幸せにするために、私たちが今できることとは？
エッセンシャルワーカーのための環境づくりについて考えます。

登壇者
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進和テック株式会社 営業本部 マイスター
加藤 辰夫　※ミニセッション１.へ登壇

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進和テック株式会社 代表取締役社長
渡邊裕元　※ミニセッション２.へ登壇

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株式会社UPDATERみんなエアー
事業責任者・「AIR Lab.JOURNAL」編集長
碓氷友美

■『みんなの働き方EXPO』開催記念プレゼントキャンペーン
協賛企業様からのワーケーションやコワーキングスペースなどが体験できる「幸せな働き方」プレゼントキャンペーンも実施中！応募締め切りは8月30日（火）。詳細はこちらから　 https://minnaair.com/blog/week2022/#campaign
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■会社概要
・株式会社UPDATER
2021年10月1日にみんな電力株式会社より社名変更。2011年、大手印刷会社で新規事業を担当していた大石英司が、再生可能エネルギー事業会社としてみんな電力株式会社を設立。2016 年に発電所オーナーの顔や思い、ストーリーを公開した電力小売サービス「顔の見える電力™」を始め、2020年以降にはWell-being Tech事業「みんなエアー」やオウンドメディア/EC「TADORi」などを開始。ソーシャル・アップデート・カンパニーとして、独自のブロックチェーン技術を基盤とした「顔の見えるライフスタイル」の実現を目指す。2020年、第4回ジャパンSDGsアワード SDGs推進本部長（内閣総理大臣）賞を受賞。

所在地： 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル8F
代表取締役： 大石英司
設　立： 2011年5月25日
資本金： 13億498万円（資本準備金 20億3,918万円） ※2021年9月30日現在
事業内容：Climate Tech事業「みんな電力」、Well-being Tech事業「みんなエアー」等
コーポレートサイト ： https://minden.co.jp/

・株式会社TBSラジオ
1951年の開局以降、東京エリアにおける民間ラジオ放送のパイオニアとして、音声コンテンツ制作を推進。2022年現在、音声領域の変革期に新たなチャレンジに取り組んでいる。

所在地： 東京都港区赤坂5-3-6
代表取締役： 三村 孝成
設　立： 2000年3月21日（株式会社東京放送より分社設立）
資本金：1億円 （100％　株式会社東京放送ホールディングス出資）
事業内容：放送法による放送事業ほか
コーポレートサイト ： http://www.tbsradio.jp


■みんなエアーについて
みんなエアーでは、「みんなの力で世界の空気をアップデート」をテーマに、空気”を切り口として、様々な社会課題を解決する事業です。現在は「働きやすい環境を全国に100万スポット創出する」ことを目標に、「おいしい空気プロジェクト」などを進行中。職場のストレス計測や空気質モニタリングにより、「人」と「環境」に合わせた空気づくりをサポートしています。

現在、TBSラジオや丸井グループなど全国約2300施設へ導入。空気とWell-beingの専門メディア「AIR Lab.JOURNAL」も運営。空気“をテーマに多角的に情報を発信すると共に、空気”を通して実現できるウェルビーイングな社会を推進していくメディアです。　https://minnaair.com/blog/「みんなエアー」のサービス詳細はウェブサイトをご覧ください。　https://minnaair.com/

プレスリリース提供：PR TIMES