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【1/31(水)Webセミナー】9割の会社は間違っている!?「学びズレ」「マネジメント2.0」について解説

(PR TIMES) 2024年01月30日(火)12時15分配信 PR TIMES

組織の”人”にかかわる業務を一気通貫で支える人材プラットフォームの「One人事」を提供するOne人事株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:唐沢 雄三郎)は、リスキリング支援サービス「学びのコーチ」を提供するパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:大浦 征也)、1on1ツール「Co:TEAM(コチーム)」を提供する株式会社O:(オー)(本社:東京都杉並区、代表取締役:谷本 潤哉)と共同でWebセミナー『9割の会社は間違っている!?「学びズレ」「マネジメント2.0」について解説』を2024年1月31日に開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82048/114/82048-114-a8ccb1bdb734c069bf34e3edeec51cfc-620x328.png ]

お申し込みはこちら:https://x.gd/T8usQ

「リスキリング」という言葉が世間に定着しつつある昨今、企業においてもその実践が加速しています。
しかし、リスキリング流行の裏では「DXっぽい小手先のスキル」の習得に留まり、本来の企業に価値をもたらすDX人材育成ができていない企業が多く「学びズレ」が生じています。

本セミナーではDX人材育成を推進する人事部門・経営企画部門・情報システム部門の方々やDX人材育成を取り入れたい経営層の方々に向け、人材育成・タレントマネジメント・マネジメントの観点でDX人材育成のファーストステップについて解説していきます。
全2回を予定しており、本セミナーが初回となります。

このような方におすすめです


・必要な社員のスキルが可視化されておらず、誰に何を学んでもらうべきかわからない人事部門・DX推進ご担当者様
・自社のDX人材育成をどう進めていけばよいかわからない人事部門・DX推進ご担当者様
・DX人材育成を進めているが、評価制度が不十分で成果を感じづらい人事部門・DX推進ご担当者様
・社内にDX人材育成を取り入れ、組織の生産性を上げたい経営層の方々

実施概要


日時  :2024年1月31日(水)12:00〜13:00
視聴方法:Zoom ※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
費用  :無料 
申し込み:https://x.gd/T8usQ

登壇者紹介


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82048/114/82048-114-92d4ea0ae36593a1e733dc085b67693b-116x114.jpg ]

株式会社O:(オー)
代表取締役 谷本 潤哉 氏
大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。
「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。
経済産業省J-startup採択|週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82048/114/82048-114-10279840da80fbefdf0631d1d58ab459-116x116.png ]


パーソルイノベーション株式会社
学びのコーチ 事業責任者 / Founder 柿内 秀賢 氏
法人向けリスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者としてリスキリングの支援者数は累計1,200名以上※を突破。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。※2023年8月時点

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/82048/114/82048-114-be7f43da7b2b3dc4e3d49d259e1bf8ef-116x116.png ]

One人事株式会社
HRテックアカデミー長 田中 幸史
アウトソーシング業界にて間接部門のコンサルティングに従事し、多くの大規模センターの構築や移管プロジェクトを担当。2016年、IT企業のカスタマーサクセス責任者としてアプリのUI/UX、CRMなどのコミュニケーション戦略を担当し、顧客の事業拡大に寄与してきた。
現在はOne人事SaaS事業部にてCS部門を担当。導入企業への人材データベース構築や評価システム運用支援、サポートを通じて人事業務のDX化を推進している。


【お問い合わせ】
本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。
One人事株式会社 お問い合わせ窓口
E-mail:publicrelations@onehr.jp



プレスリリース提供:PR TIMES

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